主要經(jīng)歷了三輪面試,第一輪主要是hr面,問了一些簡(jiǎn)歷上面的東西跟對(duì)地產(chǎn)的了解,為什么想進(jìn)入這個(gè)行業(yè),說了下這個(gè)崗位的要求;第二面是財(cái)務(wù)總面試,問了一下專業(yè)上的問題還有簡(jiǎn)歷,家庭等其他問題,最后一輪是總經(jīng)理面試,問的很詳細(xì),專業(yè)問題,在學(xué)校的情況等等,非常非常仔細(xì),需要好好準(zhǔn)備
面試官問的面試題:新力地產(chǎn)房產(chǎn)按揭專員面試題
為什么想從事房地產(chǎn)行業(yè)?
對(duì)于房地產(chǎn)行業(yè)的了解?
對(duì)于新力的了解?
成績(jī)績(jī)點(diǎn)是多少?論文是什么?大概框架是怎么寫的?簡(jiǎn)歷上面的詳細(xì)提問等等
問了職業(yè)規(guī)劃方面的問題,詢問了對(duì)行業(yè)崗位的期望,對(duì)薪資待遇的期望,還有三年5年內(nèi)的一個(gè)工作長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃
然后從個(gè)人特質(zhì)方面去了解,優(yōu)缺點(diǎn),概括自己的一些自我評(píng)價(jià),愛好等等,聊聊日常的工作狀態(tài)等等
新力地產(chǎn)人力/行政專員面試題
確認(rèn)基本信息 年齡、學(xué)歷、專業(yè)、證書等要求
從崗位需求 個(gè)人能力匹配的角度對(duì)個(gè)人能力個(gè)人經(jīng)歷方面進(jìn)行一些問詢,他經(jīng)手的核心業(yè)務(wù)有哪些?他的業(yè)績(jī)的一個(gè)量化結(jié)果,深入聊聊他所經(jīng)歷的某一個(gè)重要的項(xiàng)目,還有從中它的一個(gè)工作狀態(tài),他的工作經(jīng)歷和工作效果
面試過程還比較輕松,就跟常規(guī)面試,跟你談?wù)勎磥砺殬I(yè)規(guī)劃,自己興趣愛好,以及曾經(jīng)實(shí)習(xí)經(jīng)歷收獲,對(duì)這個(gè)崗位的看法,未來工作地點(diǎn)想去哪里當(dāng)時(shí)答得還不錯(cuò),就簡(jiǎn)單說了幾句,這個(gè)好像是百匠心人吧,競(jìng)爭(zhēng)挺大的,都是雙985
面試官問的面試題:新力地產(chǎn)工程崗面試題
好像有三面,第一面常規(guī)群面,兩個(gè)面試官,輕輕松松的氛圍,問的問題好像是關(guān)于對(duì)企業(yè)文化的排序說出理由,總共十二個(gè)人一組,直接對(duì)半刷人,競(jìng)爭(zhēng)挺大,而且很趕時(shí)間,要搶答不然沒機(jī)會(huì),搶到之后要說的言之有理才行
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