線上初面,問題就是面試常問的幾個問題,對公司的了解,你的發(fā)展規(guī)劃,你做這份工作有什么優(yōu)勢。
面試官問的面試題:千喜鶴集團公司董事會管培生面試題
先是進行自我介紹,談談你對本公司的了解程度,講一下你未來的發(fā)展規(guī)劃,你覺得你做這份工作有什么優(yōu)勢,你意向工資是多少,你能不能接受經(jīng)常性的出差,你講一下你的家庭情況。
兩個主管分別面試,大約有半個小時,人比較nice,問了一些實習經(jīng)歷和志愿經(jīng)歷的細節(jié),談體會,分析自己的個性和原因,是否有能力和興趣勝任此工作。
面試官問的面試題:千喜鶴集團公司項目BD面試題
家庭住址,家庭條件
對項目BD的理解
細致聊了一下簡歷,分析自己的個性和原因,是否有能力和興趣勝任此工作為什么來參加這個面試等等
先是宣講會。之后簡歷篩選刷一部分人,再是一面,問幾個問題。再刷一部分人。再是一次筆試題,選擇簡答問答題,再是無領導小組討論,以后總結,再每人問幾個問題,然后等結果
面試官問的面試題:千喜鶴集團公司餐飲管理培訓生面試題
介紹一下你的家庭,你的校內活動經(jīng)歷,校外工作經(jīng)歷。在無領導小組討論中的表現(xiàn)打個分,所扮演的角色等,
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