宣講會結(jié)束后，學(xué)生排隊(duì)與面試官一對一進(jìn)行自我介紹，速度很快，第二天收到二面通知，二對一面，一個(gè)專業(yè)主管，一個(gè)人力的，專業(yè)問題還是挺多的。過了兩天就是終面及offer交流會，終面就是與專業(yè)總監(jiān)及人力總監(jiān)以及一個(gè)副總面，簡單自我介紹，人力總監(jiān)說了待遇及工作地點(diǎn)。因?yàn)榈攸c(diǎn)及待遇不滿意，沒簽。

漯河昌建地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理面試題

一面就是簡單自我介紹，盡量突出自己的亮點(diǎn)。二面專業(yè)面，會問到許多學(xué)校及實(shí)習(xí)中遇到的問題及專業(yè)知識，比如建筑中的一些機(jī)電系統(tǒng)、設(shè)備等，還是根據(jù)個(gè)人情況問的

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電話通知面試，去漯河黨校集團(tuán)辦公室，人力處報(bào)到，然后就是排號，等待面試，到了號就進(jìn)去，有各部門領(lǐng)導(dǎo)，主要詢問者就是你自己專業(yè)所在的部門經(jīng)理，主任。問一些畢業(yè)學(xué)校，專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)等等，大概也就5-10分鐘。

漯河昌建地產(chǎn)土建現(xiàn)場工程師面試題

說一下常用空調(diào)設(shè)備的型號和價(jià)錢
這個(gè)估計(jì)要經(jīng)常搞招標(biāo)的人回答的出來，型號不一定能答出來，畢竟設(shè)備選型是根據(jù)項(xiàng)目定位和成本來考慮的。有設(shè)備庫的話找可代替品就行了，而且設(shè)備型號也是一代代更新的。本人覺得這個(gè)問題并不能說另一個(gè)工程人員的現(xiàn)場管理能力。

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有兩次面試最后一輪是筆試，第一輪主要是自我介紹還有對崗位的理解，能否接受去地級市，能接受實(shí)習(xí)生的補(bǔ)貼工資。第二輪面試先簡單的自我介紹，然后是對你之前的工作的了解還有目前崗位的理解，能做多久。第三輪筆試是關(guān)于崗位的一些比較基礎(chǔ)的問題

漯河昌建地產(chǎn)人力資源經(jīng)理面試題

對崗位的理解，能接受這樣子的工資麼有兩次面試最后一輪是筆試，第一輪主要是自我介紹還有對崗位的理解，能否接受去地級市，能接受實(shí)習(xí)生的補(bǔ)貼工資。第二輪面試先簡單的自我介紹，然后是對你之前的工作的了解還有目前崗位的理解，能做多久。第三輪筆試是關(guān)于崗位的一些比較基礎(chǔ)的問題。

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