電話面試:首先人力電話約時間,然后專業(yè)級別的的相當于科長級別的電話面試,主要內容為了解你的從業(yè)經(jīng)歷,并初步交流一些工作經(jīng)歷,雙方會再討論下其它工作上的事項
面試官問的面試題:鄭州海馬汽車項目管理工程師面試題
1、工作中遇到的處理起來比較有成就的事情?
2、(因為面試的項目管理相關),如果工作中遇到了不可抗拒無法滿足節(jié)點要求的事項,如何解決?
宇通面試時專業(yè)知識問得比較多,所以平時要好好學習,實在不行的話,抱抱佛腳也是可以的。
10月30號晚上一面,技術部一面有191人。他們通知我晚上7點半去面試,我7點左右到的,結果發(fā)現(xiàn)好晚了,有的人5點就去了,早去早面試,我去的晚排到131位。
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你可以給公司帶來什么:企業(yè)很想知道未來的員工能為企業(yè)做什么,求職者應再次重復自己的優(yōu)勢。
會有筆試,主要是智力測試,跟考公務員的題一樣,面試主要問你的項目與你的家庭情況
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你的情況等等,首先做自我介紹,然后具體問你做的項目,如何完成的等等
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