1v4群面,進行的是線上的面試,面試官比較隨和,先自我介紹然后根據(jù)這個提問,一面不涉及專業(yè)問題
面試官問的面試題:遠東控股一般會計人員面試題
每個人進行一分鐘左右的自我介紹;談談在之前的實習中有什么收獲;談談2-3年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃是什么
人力專員和部門經(jīng)理一起參與面試,在定崗前需要進行6個月的輪崗學習,之后再雙向選擇定崗職位。
面試官問的面試題:遠東控股國際營銷經(jīng)理面試題
專業(yè)技能,學歷,之前的工作經(jīng)驗,對公司的了解,是否能接受出差和外派,是否接受一周工作24天,是否能接受加班和壓力。
面試由部門經(jīng)理和hr一起,視頻面試,走的是校招100計劃,問了一些家庭,職業(yè)規(guī)劃,還有實習,對于崗位的認識等,比較細致,面了20多分鐘
面試官問的面試題:遠東控股戰(zhàn)略分析員面試題
家庭成員
對崗位的認識
實習學到的東西
為什么想要來遠東
怎么看待公司未來的發(fā)展方向
遠東控股工資待遇 共3 條
遠東控股面試經(jīng)驗 共 3 條
(共5條) 中國航信重慶研發(fā)中心
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