宣講會結(jié)束之后就進行了筆試和初面。過了大概一個星期后便收到了電話面試的邀約，面試官是人事部的，并沒有提太多的專業(yè)問題。

深圳市威富集團材料研發(fā)工程師面試題

電話面試：先是自我介紹，然后根據(jù)自我介紹聊了一下之前做過的項目；會問為什么選擇這個崗位。

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遠程視頻面試，HR大概問了下基本情況，對應聘崗位的理解，自己的優(yōu)勢，對加班的看法，整個過程15分鐘左右，當晚拿到OFFER

深圳市威富集團董事長秘書面試題

你對威富的了解？你認為自己有什么優(yōu)勢？你有什么缺點？對加班有什么看法？家里基本情況？為什么應聘威富？

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人力首先聯(lián)系你，約定好面試時間，去了之后做一些性格測試題，讓后人力會先問下你的基本情況，為什么離職，職業(yè)規(guī)劃，員工起的待遇。
后面就是用人部門的經(jīng)理面試，一般會問你做了什么項目。對相關領域的研究看法。

深圳市威富集團研發(fā)部面試題

hr提問，為什么離職？員工起待遇？職業(yè)規(guī)劃？
離職原因，研究領域看法，做過的項目，收獲到了什么？這個項目中遇到的難點，又是怎么解決得。聊聊興趣愛好。性格等。聊聊個人職業(yè)規(guī)劃。

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