面試很容易的，就是簡(jiǎn)單的自我介紹之后就開始問(wèn)三個(gè)問(wèn)題，對(duì)崗位的了解，對(duì)薪資待遇的要求，以及自己職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)，

尚德教育機(jī)構(gòu)管理咨詢顧問(wèn)面試題

問(wèn)題有三個(gè)：1、對(duì)薪資待遇的要求是怎樣的。2、對(duì)上份工作的簡(jiǎn)單總結(jié)。3、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，以及后期在公司的個(gè)人規(guī)劃

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先是報(bào)道填表，第一天是多對(duì)一的面試，是由人力資源部分的員工進(jìn)行的，可能就是初步把關(guān)，然后覺得可以就進(jìn)入到第二天的面試，是有銷售主管一對(duì)一進(jìn)行的。

尚德教育機(jī)構(gòu)課程咨詢顧問(wèn)面試題

都是一些常規(guī)問(wèn)題，有關(guān)銷售的，簡(jiǎn)單隨機(jī)應(yīng)變沒什么問(wèn)題的。先是報(bào)道填表，第一天是多對(duì)一的面試，是由人力資源部分的員工進(jìn)行的，可能就是初步把關(guān)，然后覺得可以就進(jìn)入到第二天的面試，是有銷售主管一對(duì)一進(jìn)行的。

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先是hr讓我填了一份個(gè)人信息登記表，然后問(wèn)了一下對(duì)公司有沒有了解，為什么想要做這份工作等。
二面是經(jīng)理和我談的，讓我說(shuō)了自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，然后讓我給他推銷一部手機(jī)。最后就是hr跟我談薪資待遇和福利以及在公司未來(lái)的發(fā)展前景。底薪3500，剩下的都看自己的業(yè)績(jī)。

尚德教育機(jī)構(gòu)課程顧問(wèn)面試題

之前對(duì)尚德機(jī)構(gòu)有沒有了解？
為什么想要做“課程顧問(wèn)”這份工作？
你覺得自己身上有哪些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？

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