首先填寫一份應(yīng)聘人員信息登記表，然后先是質(zhì)量總監(jiān)面，過后是一個(gè)直屬領(lǐng)導(dǎo)（應(yīng)該是以后的匯報(bào)對(duì)象）面。然后大概了解了解薪資。

亞新科質(zhì)量工程師面試題

個(gè)人介紹，學(xué)歷學(xué)校專業(yè)。前面兩份工作內(nèi)容離職原因。然后問一些體系，質(zhì)量，專業(yè)方面的問題。個(gè)人覺得挺簡(jiǎn)單

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面試官大概有四五個(gè)人在你面前，先讓自我介紹，然后會(huì)咨詢跟工作有關(guān)的問題，包括對(duì)工作的理解，還有在工作中遇到突發(fā)情況怎么處理，總之保持全程微

亞新科會(huì)計(jì)面試題

先面試官讓自我介紹，然后問對(duì)于銀行柜員崗位該如何理解，然后會(huì)問在工作中遇到比較難纏的客戶怎么處理

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問了一些之前工作情況，介紹公司內(nèi)部情況。然后去人事經(jīng)理處面試，主要說(shuō)了一些待遇方面。

亞新科采購(gòu)工程師面試題

原來(lái)做什么工作的
你打算如果開展工作
專業(yè)知識(shí)知道多少
未來(lái)有什么打算
對(duì)公司有什么想了解的

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