線(xiàn)上簡(jiǎn)單的問(wèn)卷筆試，然后就1個(gè)半小時(shí)的hr一對(duì)多面試，hr喜歡一次性?huà)伋鰩讉€(gè)問(wèn)題，自我介紹也是通過(guò)他拋出的問(wèn)題來(lái)進(jìn)行介紹，然后就根據(jù)你的自我介紹來(lái)提出問(wèn)題。接著就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，然后會(huì)針對(duì)你們小組的表現(xiàn)提建議。最后是提一個(gè)開(kāi)放性問(wèn)題，進(jìn)行辯論。

上海美豪酒店戰(zhàn)略管培生面試題

你遇到的最大困難是什么？
說(shuō)說(shuō)對(duì)股權(quán)與債權(quán)的了解？
采取什么措施來(lái)提高員工積極性？
學(xué)生工作經(jīng)歷中，你遇到的困難，如何解決，改進(jìn)點(diǎn)。
你對(duì)美豪的了解？

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在辦公區(qū)外面的休息區(qū)面試，面試之后還要了一些以前的作品資料，資料發(fā)完之后就不了了之了，沒(méi)有回復(fù)，感覺(jué)很沒(méi)有誠(chéng)意。

上海美豪酒店室內(nèi)設(shè)計(jì)師面試題

提問(wèn)：
個(gè)人經(jīng)歷？
工作經(jīng)歷？
做過(guò)哪些項(xiàng)目？在項(xiàng)目中充當(dāng)什么角色？
個(gè)人有什么技能特長(zhǎng)？
常規(guī)的專(zhuān)業(yè)上問(wèn)題的隨機(jī)提問(wèn)。

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面試就是簡(jiǎn)單的提問(wèn)，沒(méi)什么內(nèi)容！多講點(diǎn)他們所謂的企業(yè)文化就行，我最后面試通過(guò)了，卻說(shuō)又不招了，也沒(méi)有說(shuō)法，很不負(fù)責(zé)的企業(yè)

上海美豪酒店機(jī)電工程師面試題

對(duì)企業(yè)文化的看法，對(duì)工作內(nèi)容的理解，還有會(huì)有書(shū)面的面試，然后還會(huì)去上?？偛棵嬖?，面試的問(wèn)題大同小異，感覺(jué)他們都很忙，對(duì)面試者不夠尊重

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