先是填表，然后是人事部和你一對(duì)一面談，就是按照簡(jiǎn)歷上的來(lái)，基本上簡(jiǎn)歷上的都問(wèn)到了
然后是等通知，就是部門部長(zhǎng)來(lái)面試，就是給你說(shuō)一下你的工作內(nèi)容和應(yīng)該有的學(xué)習(xí)態(tài)度，然后就是問(wèn)你能否勝任，并且告訴你福利

柒一拾壹(成都)有限公司財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生面試題

你能勝任這份工作嘛？
你在大學(xué)主要學(xué)習(xí)什么
和別人交流怎樣
專業(yè)知識(shí)如何
你簡(jiǎn)歷上寫的。。是什么意思

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總共有三輪面試，第一二輪都是日語(yǔ)的面試，先自我介紹然后針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)，都是很日常的問(wèn)題，比如說(shuō)優(yōu)缺點(diǎn)，職業(yè)規(guī)劃等。第三輪就是和HR聊下，當(dāng)時(shí)問(wèn)我能不能堅(jiān)持兩周的培訓(xùn)（一天假都不能請(qǐng)），我當(dāng)時(shí)學(xué)校還有一場(chǎng)考試就不能滿足他們的要求，所以就沒(méi)去了。

柒一拾壹(成都)有限公司日語(yǔ)前臺(tái)實(shí)習(xí)生面試題

你的優(yōu)缺點(diǎn)？
未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃？
你覺(jué)得日語(yǔ)前臺(tái)應(yīng)具備的素養(yǎng)是什么？
你日語(yǔ)N1通過(guò)了嗎？多少分？
簡(jiǎn)單闡述下你之前的實(shí)習(xí)、兼職工作（用日語(yǔ)）

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人力資源面試一遍，簡(jiǎn)單的個(gè)人信息問(wèn)題，運(yùn)營(yíng)部面試一遍，問(wèn)一些店面問(wèn)題

柒一拾壹(成都)有限公司班長(zhǎng)面試題

1、自我介紹
2、印象最深刻的堅(jiān)持的事情

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