先進行統(tǒng)一筆試，淘汰掉不少人，最后進面試大概3：1錄用比。面試前hr會拉微信群，所有進面試的人都在群里。面試時用騰訊會議，一個一個進面試間，結構化面試，每個人大概8到10分鐘，四個面試官。
（雖然招聘條件沒寫，但是市公司只要研究生啊，本科生就是去陪跑湊個人數(shù)，縣公司收本科生的但是待遇奇差。話說電信這薪水實在不高，去不了也無所謂）

江蘇電信IT與技術研發(fā)類面試題

自我介紹1到2分鐘
1、為什么不在讀大學的城市工作，選擇回這里
2、談談自己的優(yōu)缺點
3、http和https的區(qū)別
4、面向對象三大特征（這問題真的一點水平都沒有）
5、詳細介紹自己做過的項目

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

社招，第一輪是技術面。
公眾號上申請的崗位。
面試一共是十分鐘左右。3分鐘自我介紹+7分鐘問答。
首先是3分鐘以內的自我介紹。
問答時一個技術面試官根據(jù)簡歷和自我介紹問了一些技術問題，另一位大概是HR，問了一些工作經(jīng)歷相關的問題。
感覺學歷比較卷，戲不大

江蘇電信安卓開發(fā)工程師面試題

1. 根據(jù)簡歷和自我介紹上的技術點問了些基礎技術題，比如glide緩存機制、handler
2. 為什么從前公司離職？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

8個人一組，根據(jù)一個問題，先表達自己的意見，然后全組人員進行討論，最后選出一個代表發(fā)言，最后考官會進行綜合點評。

江蘇電信android軟件開發(fā)面試題

一共有8個考官，會隨機進行提問，沒有任何模板可言，考察你的臨場發(fā)揮和口語表達能力，不要怯場，自信一點。

贊一下(17) 踩一下 查看面試題參考答案>>