比短信上的面試時(shí)間遲了3個(gè)半小時(shí)，才到人力的面試，工程崗面試完了人力總監(jiān)才有空對(duì)人力進(jìn)行面試，等了太久，也沒吃飯，早上九點(diǎn)對(duì)去的，到下午接近1點(diǎn)結(jié)束，我自己也不耐煩了，自我介紹回答問題語(yǔ)速也很快。兩個(gè)hr面試1個(gè)人，自我介紹后詢問對(duì)人力的看法，個(gè)人專業(yè)與職位的匹配問題，然后向面試官提問

中糧置地管理有限公司人力資源專員面試題

兩個(gè)hr面試1個(gè)人，自我介紹后詢問對(duì)人力的看法，個(gè)人專業(yè)與職位的匹配問題，然后向面試官提問

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先是自我介紹。然后針對(duì)簡(jiǎn)歷問了幾個(gè)問題，面試官挺親和的，整個(gè)過程比較輕松，但是應(yīng)聘人數(shù)較多，崗位只有1個(gè) 所以競(jìng)爭(zhēng)比較激烈。

中糧置地管理有限公司人力資源專員面試題

1、你對(duì)人力資源管理工作的認(rèn)識(shí)；
2、HR應(yīng)具備的能力；
3、你為什么選擇我們公司；
4、有沒有拿到別的offer

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1.自我介紹
2.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)，給一段材料，關(guān)于人才選聘的，提出了兩種方案，問你選擇哪種。然后根據(jù)選擇分組，討論10分鐘，然后辯論
3.結(jié)構(gòu)化提問

中糧置地管理有限公司人力資源專員面試題

你對(duì)人力資源管理的理解
為什么選擇研究生的專業(yè)
你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
你覺得在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中誰(shuí)的表現(xiàn)最好

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