網(wǎng)申投遞，大概一個(gè)月后打電話(huà)通知可以參加當(dāng)?shù)氐纳除埛窒頃?huì)之后有面試，面試是和HR一對(duì)一面試，面試過(guò)程15分鐘，面試過(guò)程比較輕松，沒(méi)有涉及專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，主要是寶潔八大問(wèn)的問(wèn)題。

華潤(rùn)置地財(cái)務(wù)管理面試題

首先是自我介紹，然后根據(jù)你的簡(jiǎn)歷以及自我介紹進(jìn)行深挖，都是些開(kāi)放性的問(wèn)題，你最大的收獲是什么，你覺(jué)得什么是最有挑戰(zhàn)性的事情等這些問(wèn)題。

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面試是hr1對(duì)1面，線(xiàn)上面試，面試過(guò)程很快，網(wǎng)上戲稱(chēng)是坐?面試，做完測(cè)評(píng)隔天收到了初篩通知，同時(shí)發(fā)問(wèn)卷選擇面試時(shí)間，隔天早上通知下午面試，面試時(shí)間大概25分鐘，面試時(shí)間開(kāi)始半個(gè)小時(shí)前才發(fā)會(huì)議號(hào)吧，然后面試官遲到了40分鐘才開(kāi)始面，最后我只面了15分鐘。

華潤(rùn)置地物業(yè)服務(wù)有限公司萬(wàn)悅生-財(cái)務(wù)管理崗面試題

1.自我介紹
2.自己最有成就感的事情
3.用三個(gè)關(guān)鍵詞形容自己
4.大學(xué)期間有沒(méi)有設(shè)定什么目標(biāo)并怎樣去實(shí)現(xiàn)
5.為什么選擇物業(yè)行業(yè)，可不可以接受輪崗
6.反問(wèn)環(huán)節(jié)

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華潤(rùn)暑期實(shí)習(xí)，投的寧波的財(cái)務(wù)崗。初面是remeet線(xiàn)上面試，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，11個(gè)人。題目是某公司有出國(guó)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，給4個(gè)不同特色的人：A、B、C、D。最后結(jié)果，大家都同意在A(yíng),B里面選擇。
因?yàn)樽约簩?duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論不熟悉，發(fā)言較少。初面被刷，發(fā)言條理清晰，能推動(dòng)討論即可。預(yù)計(jì)最后有一半左右進(jìn)二面了。

華潤(rùn)置地財(cái)務(wù)管理崗面試題

面試官初期花3，5分鐘介紹這次無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，后面30分鐘都是11個(gè)人小組討論，最后派一位代表得出結(jié)論。
問(wèn)題：題目是某公司有出國(guó)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，給4個(gè)不同特色的人：A（學(xué)歷高，工作能力強(qiáng)，但工作態(tài)度隨意，開(kāi)會(huì)遲到）、B（學(xué)歷一般，工作踏實(shí)肯干）、C（業(yè)務(wù)能力未提，人緣好）、D（關(guān)系戶(hù)）。

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第一輪群面，到達(dá)面試場(chǎng)地之后需要手寫(xiě)一遍簡(jiǎn)歷，寫(xiě)完已經(jīng)過(guò)去半個(gè)小時(shí)，然后按照寫(xiě)簡(jiǎn)歷的順序帶人過(guò)去群面，形式是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一組十個(gè)人，案例內(nèi)容是跟房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的商業(yè)案例，幾個(gè)選項(xiàng)重要性排序?？窗咐挥形宸昼姡缓蠖昼娪懻?，五分鐘匯報(bào)。全程時(shí)間感覺(jué)非常緊張，一開(kāi)始看案例的時(shí)候建議形成一個(gè)分析框架，不一定要把具體順序排出來(lái)，討論時(shí)候提出框架能有效推進(jìn)進(jìn)度。

華潤(rùn)置地財(cái)務(wù)管理面試題

最后hr單獨(dú)問(wèn)了以為發(fā)言比較少的同學(xué)，問(wèn)有沒(méi)有什么補(bǔ)充，這個(gè)時(shí)候一定要順著之前達(dá)成的一致意見(jiàn)補(bǔ)充細(xì)節(jié)，千萬(wàn)不要推翻討論結(jié)果闡述不同意見(jiàn)。

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