hrbp來做的面試。到了先填寫申請表，完成之后與hr1對1面試。內(nèi)容主要集中在簡歷上的經(jīng)歷。hr似乎更關注溝通和交流上的具體表現(xiàn)。hr很關注語言文字功底，并且對于是否有新媒體運營相關的技能表現(xiàn)出極大地興趣。

華潤置地HR專員面試題

1，自我介紹；2，主要經(jīng)歷中關于溝通，組織，協(xié)調(diào)的部分有沒有自我pr；3，興趣愛好有什么，是內(nèi)向還是外向；4，有沒有什么拿的出手的技能，比如做視頻，做海報等等。

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友善的hr小姐姐，不斷引導我回答問題。很尊重我的意見，面試過程中是一種雙向的交流。
哎呀湊湊字數(shù)了…

華潤置地hr實習生面試題

1.自我介紹（這個是必不可少的）
2.在校期間最有挑戰(zhàn)的事情
3.專業(yè)背景
4.項目經(jīng)歷（會涉及到具體的內(nèi)容）
5.自身優(yōu)勢

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第一次群面，在場9人，基本上都是南大、東南、南師大的同學，研究生多于本科生。面試開始先進行自我接受，然后每人5分鐘讀題時間，繼而進行小組討論。問題是有關電商被指責銷售假貨，你該怎么進行危機公關。

華潤置地物業(yè)服務有限公司hr實習面試題

群面結束后，面試官針對三名同學提出問題，主要是類似怎么評價 自己本場面試的表現(xiàn)，以及怎么評價本場面試該小組的表現(xiàn)等問題。最后問了調(diào)劑義項，大部分同學表示華東區(qū)江浙滬皆可。

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