面試分為兩輪，第一輪就是hr給一份英語考卷和人格測試考卷，及格后會安排部門主管面試。面試過程很輕松，因為是應屆畢業(yè)生就沒有問專業(yè)性的知識，只是問一些基本家庭情況和對工作的態(tài)度是怎么樣的。

重慶達豐電腦有限公司機構工程師面試題

問題：1.請做一個自我介紹。
2.為什么選擇這個職位。
3.你對這個職位有什么認識，之前接觸過相關的專業(yè)知識嗎？
4.你對你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的？
5.你的家庭條件怎么樣？

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問了springboot框架問題，自我介紹
問了薪資，期望的工資水平
問了期望的工作地點
問了家庭情況，家庭成員組成

重慶達豐電腦有限公司維修工程師面試題

1.說說你對redis的看法
2.說說mybatis 的實現(xiàn)原理
3.說說cas鎖的操作是怎么實現(xiàn)的

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先做英語卷子，然后問了些以前干什么的，為什么離職。把工作經歷詳細的說了一遍，然后問了其他的東西。很簡單，但是很嚴格。

重慶達豐電腦有限公司測試工程師面試題

1.以前的工作經歷
2.為什么離職，談談對上家公司的看法
3.以后的職業(yè)規(guī)劃
4.為什么選擇我們
5.能接受上夜班不
6.是部門領導進行的面試很專業(yè)。

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