線上面試，騰訊會議。HR先溝通基本情況，然后主任建筑師聊一些專業(yè)知識，比如做過哪些項目。一面完成后會有二面，部門總會再次對履歷進(jìn)行了解，談一些專業(yè)知識。

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HR提出比如為什么離開上一家公司，薪資水平，薪資預(yù)期，主任建筑師提出平時做什么項目，擅長哪個部分，對規(guī)范的了解，以及部門的基本情況。

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面試過程很愉快，像是聊天。對簡歷內(nèi)容做了大概的提問，聊聊過往上學(xué)的經(jīng)歷和一些硬性工作能力，整個過程不到半小時。

華陽國際建筑設(shè)計公司招聘主管面試題

線上面試，只有1輪，聊的很愉快，沒有壓力面的情況
1.自我介紹
2.簡歷內(nèi)容提問
3.英語是否可以作為工作語言
4.對公司的了解
54.反問

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我是在校園招聘會上投遞的簡歷，第一面是財務(wù)總監(jiān)面試進(jìn)行的線上面試，第二面就要親自去公司現(xiàn)場面試。

華陽國際建筑設(shè)計公司財務(wù)管培生面試題

感覺無論是第一面還是第二面都是圍繞著簡歷進(jìn)行提問。但是第一面問的很細(xì)致，比如說你學(xué)習(xí)的課程，你的獎學(xué)金，你們班有多少人，你的具體排名，具體實(shí)習(xí)的內(nèi)容，對公司的了解程度等

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