申請(qǐng)和簡(jiǎn)歷篩選： 申請(qǐng)職位后，公司通常會(huì)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，以確定符合資格的候選人。初步面試： 候選人可能會(huì)接受初步面試，通常是電話面試，用于了解其基本資格和興趣。面試預(yù)約： 符合資格的候選人將被邀請(qǐng)參加面試，公司將與他們安排面試時(shí)間和地點(diǎn)。候選人會(huì)與招聘經(jīng)理或團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行一對(duì)一的面談，討論其背景、技能和經(jīng)驗(yàn)。 針對(duì)技術(shù)職位，可能包括技術(shù)面試，考察候選人的專業(yè)知識(shí)和技能

蘇州佰電科技產(chǎn)品銷售顧問(wèn)面試題

入職前兩年會(huì)安排基層崗，頭兩年或許沒什么起色，可以接受嗎
對(duì)公司有哪些了解
學(xué)習(xí)中或者工作中，力求做的更好的例子
最有成就的一個(gè)事情
團(tuán)隊(duì)中有人影響進(jìn)度如何處理

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先測(cè)試，然后hr會(huì)跟你一對(duì)一面試，問(wèn)你一些基本問(wèn)題。然后就是你面試部門領(lǐng)導(dǎo)跟你一對(duì)一。讓你等通知。

蘇州佰電科技財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生面試題

未來(lái)的規(guī)劃
為什么想來(lái)這個(gè)公司
有沒有證
知道這個(gè)職位干什么嗎
我們公司很嚴(yán)，你認(rèn)為自己能過(guò)堅(jiān)持嗎

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

HR先是電話面試，面談時(shí)先填2份邏輯思考卷一份英文的，填完之后HR簡(jiǎn)單面試，部門經(jīng)理面試一般是英文自我介紹，但是我是2個(gè)人面的 所以全程英文面試

蘇州佰電科技IE工程師面試題

個(gè)人介紹 純英文介紹
之前負(fù)責(zé)工作內(nèi)容，分析改善思路，案例分析，手法 全部英文描述，難點(diǎn)在于項(xiàng)目要用英文去解說(shuō)
薪資期望
離職原因 婚姻狀況

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>