只有兩面：第一面是電話面試，hr主要考核了一下英語的掌握情況，還有對個人信息的一個基本把控，問了一下什么時候能夠到崗。第二面是用人部門進行的面試，主要針對excel掌握情況和領導力提問

空中客車pmc及采購員面試題

你是否具有領導力？你碰到過的最棘手的一件事情是什么？最后是如何解決的？你的缺點和優(yōu)點分別的是什么？你覺得最讓你印象深刻的小組活動是哪一次？未來的職業(yè)規(guī)劃？

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幾輪電話面試+視頻面試，領導很nice，對英語要求很高，對采購戰(zhàn)略的理解要求很高。直屬領導/peer/總監(jiān)進行面試，多方面考察面試者的專業(yè)知識和與公司的契合程度。

空中客車采購面試題

1.你自己的采購工作經歷
2.你對采購的理解
3.對戰(zhàn)略采購的理解
4.最困難de一件事，并且是怎么解決的
5.未來的職業(yè)發(fā)展方向
6.跳槽的原因
7.中英文自我介紹+對自己目前工作學習經歷的介紹。

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中英文自我介紹，問問實習時間，興趣愛好，2對1，面試的人都很親切，其中有一個是工作中的直接上司

空中客車實習生面試題

中英文自我介紹，可以來實習的時間，興趣愛好，真的沒有問別的了。。。我怎么湊夠40字………

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