hr先簡單了解情況，之后一對一面會仔細詢問簡歷經(jīng)歷，你的個人情況和選擇，教育教學經(jīng)歷，然后有試講部分，按照你應(yīng)聘的內(nèi)容來

上海昂立輔導老師面試題

圍繞簡歷展開問題
如何看待教育行業(yè)
遇到XX樣的學生的時候該怎么辦
如何培養(yǎng)學生學習興趣

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試整個感覺挺好的，有個CPSM性格測試，和試講的過程，問一些小孩子出現(xiàn)狀況以及和家長交流方面的問題，可能這方面答得不好，是不是因為我是應(yīng)屆生所以不收？反正沒被錄用！我覺得最好的HR就是最后可能給你暗示哪里錯了，在下一次面試就不會犯同樣的問題，而那些讓人感覺很好但是沒有被錄用的，及只能憑自己的感覺，覺得是哪里錯了，以防下次面試的時候再犯。

上海昂立小學英語老師面試題

家長說我的別的孩子都已經(jīng)上新概念2，為什么我的孩子還在學新概念1？小孩在課堂上哭了你怎么處理？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

簡單的面試，校長，老師，然后是試講?？纯葱Ч绾?。哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

上海昂立小學教師面試題

職業(yè)規(guī)劃怎樣？喜不喜歡教室行業(yè)？喜不喜歡孩子？如果出現(xiàn)一些情況，應(yīng)該如何應(yīng)對？對于學校的滿意度如何如何

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>