先是兩個(gè)hr進(jìn)行面試，尋常的假大空面試。
然后來(lái)了一個(gè)算法主管面試，問(wèn)的簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容。
然后又來(lái)了一個(gè)技術(shù)主管面試，問(wèn)的也是簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容。最后是經(jīng)理進(jìn)行英文面試。有文員and主管翻譯。

tti算法助理面試題

1.自我介紹
2.英語(yǔ)水平
3.做過(guò)的項(xiàng)目/介紹
4.找出peak/rise up/fall down等使用的方法
5.（不會(huì)就不要吹牛逼）MATLAB哉了，還有l(wèi)abview。
6.電子的問(wèn)到了，小車（項(xiàng)目?jī)?nèi)），運(yùn)放電路，放大電路，考察到反饋電路等（我亂說(shuō)的）
7.英文自我介紹，經(jīng)理全程比較和藹可親！真的，但是主管就很離譜。問(wèn)到數(shù)據(jù)分析方面的，我沒(méi)做過(guò)就如實(shí)回答了。
8.算法hr還問(wèn)到測(cè)試方法，比如標(biāo)準(zhǔn)差/線性回歸，還有神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，機(jī)器學(xué)習(xí)的范蓋。（不知道他的意思，不懂他想聽(tīng)到什么）
9.布置了一個(gè)作業(yè)。

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一面是一位公司的員工和你視頻一對(duì)一面試，面試官人很好；
二面是組面，都是公司的領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別的，同時(shí)面試兩位同學(xué)，主要考查一些軟實(shí)力，也有問(wèn)一些簡(jiǎn)歷的項(xiàng)目，重點(diǎn)是最后會(huì)考查你的英語(yǔ)口語(yǔ)，這家公司十分注重英語(yǔ)口語(yǔ)。

TTIEDP面試題

1、首先是自我介紹，大概1分鐘；
2、然后是分別提問(wèn)；
3、問(wèn)題大概是如果感到焦慮，你會(huì)怎么做？
4、圍繞你的項(xiàng)目簡(jiǎn)單問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題？
5、如果你沒(méi)有以這個(gè)崗位進(jìn)來(lái)，而是讓你以其他崗位進(jìn)來(lái)，你愿意嗎？
6、英語(yǔ)問(wèn)題：你在研究生期間，學(xué)到的最重要的東西是什么？

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HR先電話面試，填表，英文試題，HR面談，財(cái)務(wù)經(jīng)理面談，副總面談，很順暢，面試官很溫和，讓候選人全程放松。

TTI成本分析面試題

貿(mào)易戰(zhàn)對(duì)中國(guó)企業(yè)影響是什么？出口成本增加，出口額減少；進(jìn)口成本增加，進(jìn)口額減少。勢(shì)必也會(huì)影響到內(nèi)銷企業(yè)的發(fā)展。另外，也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)轉(zhuǎn)向開(kāi)拓美國(guó)以外的其他國(guó)家市場(chǎng)。

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