整個面試環(huán)境都比較平和,氛圍很好。
首先是面試官對這個管培生項目的初步介紹,項目如何開展的,人才如何培養(yǎng)。然后就開始面試環(huán)節(jié),第一部分是自我介紹,中英都可以。第二部分是無領導小組討論,15分鐘討論出一個方案,5分鐘展示,展示可以合作也可以一個人全包。第三部分就是問答環(huán)節(jié),可以向hr提出一些問題。
gucci銷售管培生面試題
暫時沒有單面,等如果有了我再來回答。感覺面試還是很不錯的,可能是我不太適合哈哈哈哈哈哈以至于在討論環(huán)節(jié)沒有理清思路跟上節(jié)奏。
網(wǎng)上申請,錄制英文視頻,做題,初篩,之后群面。群面過程比較放松,一段英文自我介紹,之后小組合作完成討論和演講,三個考官會在旁邊打分,內(nèi)容也比較簡單,對英語要求不高,不過我第一次沒什么經(jīng)驗,表現(xiàn)一般。
面試官問的面試題:GUCCI銷售管培生面試題
會給你一個裝有問題的信封,,一段英文自我介紹,之后小組合作完成討論和演講,三個考官會在旁邊打分,內(nèi)容也比較簡單,對英語要求不高。
店長面試的,對銷售能力很看重,問了一些如何做好銷售,怎么維護顧客的問題,還有覺得自己的競爭優(yōu)勢是什么,有沒有目標,比如三個月內(nèi)銷售業(yè)績預計能達到店鋪什么排名,總體不難,店長也比較nice
面試官問的面試題:GUCCI銷售面試題
對銷售的理解,怎么維護顧客,如何達到銷售目標,自己的競爭優(yōu)勢有哪些,怎么避免顧客投訴,業(yè)余有什么興趣愛好
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