面試先是HR電話溝通，后面就是部門負(fù)責(zé)人面試，問了一下采購崗位的專業(yè)知識，問題相對比較簡單，講一下以往的工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理的情況

北京正和恒基濱水生態(tài)環(huán)境治理股份有限公司供應(yīng)鏈采購工程師面試題

1、簡單介紹一下自己？
2、你工作中會遇到哪些困難？怎么處理的？
3、你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？
4、后續(xù)怎么開展工作，說說你的計(jì)劃？

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宣講后跟hr進(jìn)行一對一面試，hr會根據(jù)簡歷來進(jìn)行詢問，過程比較輕松。首先會問你對工作職位的選擇原因，之后會根據(jù)簡歷來提問，問題沒有設(shè)計(jì)專業(yè)知識，主要是個(gè)人情況的了解

北京正和恒基濱水生態(tài)環(huán)境治理股份有限公司預(yù)算員面試題

1.能否適應(yīng)項(xiàng)目上的工作
2.你覺得自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么
3.你在目前的成長經(jīng)歷中遇到最大的困難是什么
4.你對你的職業(yè)生涯是怎么規(guī)劃的

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通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站投簡歷，先HR了解情況，然后去公司面試，主管領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理和人力經(jīng)理面試

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為什么從上家公司離職，對這個(gè)崗位怎么看，做過什么項(xiàng)目，能不能接受短期出差，對園林綠化行業(yè)怎么看

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