面試相對來說比較簡單，總共一輪，是由合伙人和人力資源部門共同面試的，在完成線上的測評后即可參與面試，總體要求不高

立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所浙江分所初級審計(jì)員面試題

1、請對自己的情況，優(yōu)勢，專業(yè)背景進(jìn)行一下自我介紹
2、是否能夠接受事務(wù)所的壓力，出差強(qiáng)度
3、在學(xué)校中你曾擔(dān)任XXX，能聊一聊你所取得的成就和積累的經(jīng)驗(yàn)嘛，這對你的工作有什么幫助

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HR通過釘釘進(jìn)行視頻面試，2對1面試，問了大概5分鐘左右，基本都是個(gè)人背景介紹、對職業(yè)規(guī)劃的基本問題

立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所浙江分所審計(jì)助理面試題

個(gè)人自我介紹，對于公司的了解，對于審計(jì)工作的看法，以及對未來職業(yè)的規(guī)劃，另外就聊了一些日產(chǎn)生活話題，整個(gè)過程十分輕松

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社招面試，男生有事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)的都要，事務(wù)所慣例，反正就是招最底層民工，社招就一次面試，第二天就通知結(jié)果，一周內(nèi)入職，當(dāng)然社招就十二月以及年報(bào)期間，其他時(shí)間不招人。

立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所浙江分所審計(jì)員面試題

沒有問什么專業(yè)問題，問的都是些家長里短的非專業(yè)問題，比如你家住在哪里正常來說，只要你的學(xué)歷過得去，是男的，就比較容易被錄取。

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