是通過(guò)boss獲取的招聘信息，人力第一時(shí)間把自己的簡(jiǎn)歷推了過(guò)去，約了面試后，一直是合伙人提問(wèn)，感覺(jué)問(wèn)題還是挺難的，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案的那種

中匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)/稅務(wù)專員面試題

對(duì)于某一項(xiàng)服務(wù)如何適用增值稅的征管，是否屬于征稅范圍，如果屬于，應(yīng)按照哪一檔稅率征稅？（這個(gè)是客戶提出的問(wèn)題）

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一面沒(méi)有問(wèn)什么專業(yè)知識(shí)。主要是半結(jié)構(gòu)化面試．面試官先讓我們做了一段自我介紹，然后又問(wèn)了我們?cè)偕弦欢螌徲?jì)實(shí)習(xí)過(guò)程中覺(jué)得有什么事務(wù)所可以改進(jìn)的地方嗎。然后就是為什么選擇杭州和中匯。

中匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)/稅務(wù)面試題

主要是半結(jié)構(gòu)化面試．面試官先讓我們做了一段自我介紹，然后又問(wèn)了我們?cè)偕弦欢螌徲?jì)實(shí)習(xí)過(guò)程中覺(jué)得有什么事務(wù)所可以改進(jìn)的地方嗎。然后就是為什么選擇杭州和中匯。

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先進(jìn)去進(jìn)行了筆試，也就是一些會(huì)計(jì)、審計(jì)的專業(yè)知識(shí)
然后HR介紹了下公司
再就是一對(duì)一的面試
面試基本也是常見(jiàn)的問(wèn)題，還是自我介紹、對(duì)加班和出差的看法等
最后還問(wèn)了下家庭情況

中匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)審計(jì)面試題

1、自我介紹
2、是否可以接受加班
4、忙季是否可以接受出差、加班
5、沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，為什么可以勝任這份工作
6、家庭情況
7、還有什么想問(wèn)的

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三個(gè)合伙人加hr，先讓每個(gè)人做1-2分鐘的自我介紹，包括學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)踐經(jīng)歷、興趣愛(ài)好、未來(lái)職業(yè)規(guī)劃等。接著面試官會(huì)依次針對(duì)簡(jiǎn)歷提一些問(wèn)題。這一PART結(jié)束之后，會(huì)在ppt上放兩個(gè)題目，給3-5分鐘的思考時(shí)間，依次回答問(wèn)題。一道是關(guān)于經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)的分析，另一道是和專業(yè)有關(guān)的題目。

中匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)助理審計(jì)員面試題

因?yàn)楹?jiǎn)歷特點(diǎn)，面試官會(huì)提了一些問(wèn)題：對(duì)之前事務(wù)所的評(píng)價(jià)？為什么選擇我們？為什么不干財(cái)務(wù)？是否愿意加班？

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