首先由項(xiàng)目主管給我面試,考了一些技術(shù)性的問題,問的都比較淺,問的都是SQL和代碼方面的知識,還問了少許的服務(wù)器框架和http協(xié)議啥的,還問了我薪資期望多少,問完。我坐了一會,大概20分鐘左右吧,我的測試組長進(jìn)來面我,問了我一些基本的電腦技能及測試流程上的一些問題,還問我會什么工具,問完我,就問我什么時候報道。他希望盡快等等之類的。感覺都很友善,并沒有太多緊張的氛圍。
面試官問的面試題:上海新致軟件軟件測試工程師面試題
關(guān)于SQL方面的知識,問我是否會增刪改查,然后出了點(diǎn)簡單的題目,比如豎轉(zhuǎn)行,A列的值相加,然后再和下一個值相加,用變量的方式來寫該怎么寫。代碼的話懂哪種語言,堆棧的問題及HTTP里的200,500,400,300分別代表什么意思等。測試組長問我測試流程及基本的和研發(fā)之間溝通的問題。
約的電話,面試官先是讓自我介紹,然后再聊了一些過往的項(xiàng)目經(jīng)歷,最后就是一些技術(shù)上的問題。然后就是其他問題,比如離職原因,職業(yè)規(guī)劃,期望薪資,到崗時間,家庭住址。
面試官問的面試題:上海新致軟件javai測試面試題
參與過哪些項(xiàng)目,測試哪些東西,用什么工具測試,測試用例相關(guān)問題,自動化測試腳本,自動化測試環(huán)境搭建,測試用例報告,linux命令,數(shù)據(jù)庫
基本都圍繞著原來的工作展開提問,工作內(nèi)容,測試方法,測試技巧,測試工具等等,自己有什么樣的特長,薪資要求等等。一般就技術(shù)面后HR面,HR面主要圍繞著生活相關(guān)的問題展開的,問的不太多
面試官問的面試題:上海新致軟件軟件測試工程師面試題
基本都圍繞著原來的工作展開提問,工作內(nèi)容,測試方法,測試技巧,測試工具等等,自己有什么樣的特長,薪資要求等等。一般就技術(shù)面后HR面,HR面主要圍繞著生活相關(guān)的問題展開的,問的不太多
(共5條) 南京紅寶麗股份有限公司
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(共4條) 天健會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)廣東分所
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