先HR電話面試,然后再部門經(jīng)理面試。
從自我介紹,優(yōu)缺點(diǎn)介紹
具體解決問題方法
面試加上HR,總共3個人。
上海吉翔汽車車頂飾件有限公司工藝工程師面試題
自我介紹
過往的工作經(jīng)驗(yàn)
為什么離職
自己的優(yōu)缺點(diǎn)并舉例
工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
具體解決問題的方法
個人愛好,對加班的看法
面試過程:
首先人事會針對公司的情況進(jìn)行詳細(xì)介紹,會進(jìn)行一些問題提問,比如進(jìn)行簡單的自我介紹、為何會辭職、對于加班如何看待等基本問題。之后技術(shù)部門人員進(jìn)行面試,會針對所做項(xiàng)目進(jìn)行具體提問,問的比較仔細(xì)。過一周左右,技術(shù)部經(jīng)理再進(jìn)行面試。
面試官問的面試題:
(1)簡單的自我介紹
(2)為何會辭職?
(3)針對項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)的提問。
(4)如何看待加班的現(xiàn)象
(5)對于生產(chǎn)線自動化,有何看法?如何實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)線的自動化控制。
(6)針對自動化項(xiàng)目的精度如何控制?
上海吉翔汽車車頂飾件有限公司產(chǎn)品工程師面試題
面試過程:
首先人事會針對公司的情況進(jìn)行詳細(xì)介紹,會進(jìn)行一些問題提問,比如進(jìn)行簡單的自我介紹、為何會辭職、對于加班如何看待等基本問題。之后技術(shù)部門人員進(jìn)行面試,會針對所做項(xiàng)目進(jìn)行具體提問,問的比較仔細(xì)。過一周左右,技術(shù)部經(jīng)理再進(jìn)行面試。
面試官問的面試題:
(1)簡單的自我介紹
(2)為何會辭職?
(3)針對項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)的提問。
(4)如何看待加班的現(xiàn)象
(5)對于生產(chǎn)線自動化,有何看法?如何實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)線的自動化控制。
(6)針對自動化項(xiàng)目的精度如何控制?
1.人事發(fā)一張表格和英語測試題
2.人事和部門經(jīng)理面試,問了自己的工作背景及過往項(xiàng)目經(jīng)歷
3.英文自我介紹
上海吉翔汽車車頂飾件有限公司項(xiàng)目經(jīng)理面試題
你上家公司的薪水待遇及組織機(jī)構(gòu),為什么離職?對以后的職責(zé)規(guī)劃,項(xiàng)目的客戶端是哪里
上海吉翔汽車車頂飾件有限公司工資待遇 共10 條
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共628條) 北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司
(共16條) 上海通用武漢分公司
(共18條) 菲亞特-克萊斯勒
(共26條) 陜西汽車集團(tuán)
(共4條) 天銳科技
(共6條) 河南思維自動化設(shè)備股份有限公司
(共5條) 聯(lián)創(chuàng)電子有限公司
(共4條) 深圳億道電子有限公司
(共5條) 深圳市愛都科技股份有限公司
(共5條) 武漢武耀安全玻璃有限公司