可能比較缺人吧,直接由直系組長(zhǎng)面試,比較簡(jiǎn)單,主要是溝通能力,然后看你的加班情況,能不能抗住壓力。
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1.從你原來(lái)的經(jīng)歷上面問(wèn)你做過(guò)的事情。2.能不能加班,能不能抗住壓力。3.為什么從上一家公司離職。4.問(wèn)期望的薪資。
我是公司老板直接面試的,先讓你做個(gè)自我介紹,然后就一直聽(tīng)他說(shuō),他會(huì)跟你扯很遠(yuǎn)最后又回到話題上,就是和你聊天然后見(jiàn)你反應(yīng)和表現(xiàn),你要表現(xiàn)很自信、談吐大方,最后就是讓你回去等通知。我大概是過(guò)了一個(gè)月的樣子才被通知去上班,去上班了后才知道是之前招了一批人進(jìn)去后人走了才通知我來(lái)的,被當(dāng)作備胎了。
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先做個(gè)自我介紹
為什么從上家公司離職
能否做好工作
還有其他需要向我提的問(wèn)題沒(méi)有
經(jīng)理直接面試的,不需穿正裝,正常應(yīng)答就好,差不多十幾分鐘吧,后來(lái)就給了offer
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你對(duì)國(guó)內(nèi)外房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)了解嗎?對(duì)加班的看法?是否接受加班。對(duì)公司簡(jiǎn)單的介紹,以及詢問(wèn)你對(duì)城市的選擇。
利比投資咨詢有限公司工資待遇 共10 條
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