通過朋友介紹的，面試很簡單分成三輪，第一次是平臺面試第二次就是營銷總?cè)縊K之后就跟人力談薪酬，整個過程氣氛還是很輕松愉快的

協(xié)信地產(chǎn)營銷策劃主管面試題

自我介紹，為什么離開上一家公司，你覺得你做得最好的一次是什么？你怎么看待你現(xiàn)在的工作，你對工資的要求是什么

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面試有人力總監(jiān)，還有專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參加的，主要是問的專業(yè)方面問題，對于熟悉工程管理的人的話難度不大，面試官專業(yè)能力比較強。

協(xié)信地產(chǎn)工程經(jīng)理面試題

怎么做好現(xiàn)場的工程管理，怎么做好團隊管理，是否做過第三方參與的項目以及怎么確保第三方檢查能取得好的成績。人力方面就是問了一些工作經(jīng)歷和離職原因。

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首先是條線總監(jiān)和人力總監(jiān)同時面試，進行自我介紹，提問是否了解公司背景，接著城市公司營銷總面試，又一輪自我介紹后，進行優(yōu)劣勢提問，專業(yè)知識考核。最后詢問到崗時間。

協(xié)信地產(chǎn)策劃經(jīng)理面試題

你的劣勢是什么？然后很細(xì)節(jié)的專業(yè)知識點考核。如：上家公司團隊人員及架構(gòu)，物料材質(zhì)、尺寸、大小等。

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