觀致汽車有限公司 83人分享
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各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸.希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我叫....,今年..歲.漢族,法學本科.我平時喜歡看書和上網瀏覽信息.我的性格比較開朗,隨和.能關系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心.我以前在***實習過，所以有一定的實踐經驗.在外地求學的四年中，我養(yǎng)成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去.成為一名體育教師是我多年以來的強烈愿望.如果我有機會被錄用的話，我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值.同時,我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作.體育教師是一個神圣而高尚的職業(yè),希望大家能夠認可我,給我這個機會!
面試官問的面試題：觀致汽車有限公司培訓生面試題
考官會問你：“談談你自己的情況如何？”這是面試中的第一個問題。此刻，你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。因為這個問題，應試者已經做了充分的準備，并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。
通過朋友內投的簡歷，我運氣比較好，當時分管的副總還好到崗，是渠道部長面試的。公司人員切換比較厲害，也很缺人，基本用人領導面完滿意就流程到人力做背調了，背調完走流程到總裁，這里因為我薪酬的問題卡了很久，還好和HR溝通順暢，HR幫了很多忙，最后降了一檔定到了28萬拿到OFFER，13個月薪水。
面試官問的面試題：觀致汽車有限公司渠道開發(fā)主管面試題
根據(jù)簡歷提問，前期渠道開發(fā)的經驗，手上的資源等等。因為圈子比較小，基本上很多人都 互相認識，面試相對來說簡單很多，總體來說 因為觀致人員比較動蕩，當時李峰剛過去，是比較好進的，現(xiàn)在業(yè)務收縮，19年基本是不會招人了，公司發(fā)展前景也比較差。
通過內部推薦獲得面試機會，主要是先介紹自己的大致情況，然后技術主管會根據(jù)簡歷上的經歷詢問一下項目情況，過程比較簡單，面試完成后，大概不到兩周收到offer，薪資漲幅30%
面試官問的面試題：觀致汽車有限公司白車身工程師面試題
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