觀致汽車有限公司 83人分享
觀致汽車有限公司 83人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了觀致汽車有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀觀致汽車有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解觀致汽車有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
種琉璃
觀致汽車有限公司 | 1線操作工
住宿以及公司班車免費節(jié)日發(fā)500元購物卡，住房交通均無補貼，公積金按底薪交。有兩個補充保險。一個是意外險，一個是子女的保險。
管曉波 Shawber Guan
觀致汽車有限公司 | 高級經(jīng)理
寶能收購觀致前還是不錯的，公司給買商業(yè)保險，年休假15天。收購后各種縮減。原來還有帶薪病假，現(xiàn)在都沒了。
在觀致汽車有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上觀致汽車有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在觀致汽車有限公司工作的人4%的反饋不清楚,90%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上觀致汽車有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
種琉璃
觀致汽車有限公司 | 1線操作工
班組每年都有兩個漲工資底薪的名額，公司每年每人會漲一次年資津貼。薪酬制度不算完善。漲幅底新年漲200左右。
管曉波 Shawber Guan
觀致汽車有限公司 | 高級經(jīng)理
已經(jīng)很久沒漲了，能保持目前的工資就不錯了。2018年的年終獎也沒發(fā)全，聽說要分到2019年每個月發(fā)，薪酬體系還是完善，就是感覺總監(jiān)太多了。
在觀致汽車有限公司工作的人78%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,2%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上觀致汽車有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在觀致汽車有限公司工作的人7%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,61%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上觀致汽車有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
empire dynasty
觀致汽車有限公司 | 產(chǎn)品研發(fā)
準時下班，加班看項目情況，有交通補助，前半年有住房補助，雙休的，研發(fā)的主要看項目。年假是第一年七天，后面每一年加一天。
丁寧
觀致汽車 | 區(qū)域經(jīng)理
基本沒晉升可能 公司年年虧損 李峰來的時候招的人工資都不錯的 現(xiàn)在虧得厲害 一下在裁員 現(xiàn)在工資 不可能太高了
丁寧
觀致汽車 | 區(qū)域經(jīng)理
開始李峰在的時候還好 現(xiàn)在基本快散了 車子賣不動 領(lǐng)導都是招的圈內(nèi)的牛人 沒辦法 多重谷底 救 不活
冰與火的重奏
觀致汽車有限公司 | 區(qū)域經(jīng)理/主管
曾經(jīng)的觀致是汽車行業(yè)內(nèi)一流的環(huán)境，寶能入主以后 逐步下滑。目前由于前期人員工資較高在裁員，加上人員流失巨大，6成員工是一年的新員工。
種琉璃
觀致汽車有限公司 | 1線操作工
因產(chǎn)量原因經(jīng)常放假！因銷量原原因產(chǎn)線生產(chǎn)并不快，有時候一個月只上幾天班，但底薪和補貼都有。放假時也可以去做兼職。
管曉波 Shawber Guan
觀致汽車有限公司 | 高級經(jīng)理
都挺忙的，但都是無效忙碌，會太多，領(lǐng)導各種要求，做報告做死人。下班還好，要看部門，我這個部門基本不加班，周末也不加。
納霄
觀致汽車有限公司 | 主管工程師
壓力一般，加班較多，好多工作量來源于項目翻來覆去，領(lǐng)導民主的不多管理上傾向于把事做完而不是做正確的事
西瓜與夏天
觀致汽車有限公司 | 1行政文員
感覺一般。因為主要做一些文職工作，該來沒多久，具體不太清楚。。。以后可以再補充。環(huán)境還不錯吧，可以理解。