1.群面 按順序介紹自己 然后HR隨機(jī)提問、技術(shù)負(fù)責(zé)人按順序針對(duì)每個(gè)人課題提問一個(gè)問題
2.專面 針對(duì)研究方向 部門經(jīng)理針對(duì)性問各類問題

北京當(dāng)升科技股份有限公司材料研發(fā)工程師面試題

體系里聚合物和氧化物的比例。
你的離子電導(dǎo)率能達(dá)到多少？
LLZO對(duì)空氣不穩(wěn)定，有什么解決方案

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初面是群面，問一些結(jié)構(gòu)化的問題，比如一般人回答這個(gè)問題過于平常：只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡歷上都有。

其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要成就等，

這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力。

北京當(dāng)升科技股份有限公司自動(dòng)化工程師面試題

一般人回答這個(gè)問題過于平常：只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡歷上都有。

其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要成就等，

這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力。

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1，投遞簡歷，通過校招得知消息然后在網(wǎng)上投遞簡歷
2，接到通知，之后會(huì)通過短信和郵箱進(jìn)行通知
3，進(jìn)行初面，初面是小組面試，一組5人，面試官提出問題然后輪流作答

北京當(dāng)升科技股份有限公司現(xiàn)場工程師面試題

1，自我介紹，首先分別進(jìn)行自我介紹
2，具備的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，有什么能力匹配這個(gè)崗位以及自己的一些缺點(diǎn)
3，大學(xué)期間遇到的最大的挑戰(zhàn)，你大學(xué)期間遇到最大的挑戰(zhàn)是什么
4，工作中有一些挑戰(zhàn)，能否適應(yīng)，比如加班，倒班

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