一面群面，一共5個(gè)求職者，2個(gè)面試官，面試官先給大家讓看一段材料，是關(guān)于高端民宿經(jīng)營問題的，小組討論出解決方案。最后小組推選一個(gè)人做總結(jié)發(fā)言。最后面試官挑了三個(gè)人分別問了一個(gè)問題。

世貿(mào)地產(chǎn)財(cái)務(wù)專員面試題

先問leader：你覺得自己今天的表現(xiàn)如何？
再問了一個(gè)男生：你覺得leader的表現(xiàn)如何？
最后問我：你覺得自己今天的表現(xiàn)如何？你覺得自己在團(tuán)隊(duì)中扮演什么角色？

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有一個(gè)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，一共10個(gè)人，就問信用體制實(shí)行帶來的結(jié)果，每個(gè)人將自己的看法，然后舉出三個(gè)最受看好的將來的行業(yè)。

世貿(mào)地產(chǎn)一般財(cái)務(wù)人員面試題

就問信用體制帶來的結(jié)果，每個(gè)人將自己的看法，然后舉出三個(gè)最受看好的將來的行業(yè)。比如醫(yī)療信用。

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群面（結(jié)構(gòu)化面試）大約5-6個(gè)人一組，一般就是先自我介紹一下，然后就簡歷內(nèi)容進(jìn)行提問，比如 你在大學(xué)做的什么活動(dòng)，你在實(shí)習(xí)過程中主要做了什么，具體是負(fù)責(zé)什么，相比于其他的競爭者，你覺得你的優(yōu)勢在哪里

世貿(mào)地產(chǎn)財(cái)務(wù)面試題

群面（結(jié)構(gòu)化面試）大約5-6個(gè)人一組，一般就是先自我介紹一下，然后就簡歷內(nèi)容進(jìn)行提問，比如 你在大學(xué)做的什么活動(dòng)，你在實(shí)習(xí)過程中主要做了什么，具體是負(fù)責(zé)什么，相比于其他的競爭者，你覺得你的優(yōu)勢在哪里

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