面試過程較為簡單,供應鏈總監(jiān)直接視頻面試,一共兩輪,一輪人資面試,一輪總監(jiān)面試;面試過程面試官非常友好,沒有壓力面的成分
面試官問的面試題:深圳市康哲藥業(yè)供應鏈專員面試題
首先進行自我介紹,然后圍繞個人簡歷及工作經(jīng)驗進行提問,主要是目前工作內容,遇到的困難,怎樣看待醫(yī)藥行業(yè),未來的職業(yè)規(guī)劃等等
隨便聊聊工作經(jīng)歷,到西寧原因,以前操作的品種,離職原因,當時是大區(qū)經(jīng)理和地區(qū)經(jīng)理一起面一次通過,然后過了
面試官問的面試題:深圳市康哲藥業(yè)醫(yī)藥代表面試題
1.為什么離職的原因
2.為什么到西寧來工作
3.以前操作的品種,競品分析
4.自己工作的經(jīng)驗
5.成功的經(jīng)驗,缺點
通過校園招聘獲得面試,一共三輪,都是單面,最后做了個網(wǎng)絡測試
面試官問的面試題:深圳市康哲藥業(yè)醫(yī)藥代表面試題
推銷手機,最成功的事,最遺憾的事,五年的職業(yè)規(guī)劃
(共648條) 藥明康德新藥開發(fā)有限公司
(共554條) 輝瑞制藥
(共408條) 阿斯利康
(共29條) 萬全藥業(yè)
(共39條) 金輝地產(chǎn)
(共23條) 廣東東陽光集團公司
(共7條) 中國電子系統(tǒng)工程第二建設有限公司
(共5條) 天津電裝電機有限公司
(共6條) 深圳酷動數(shù)碼連鎖公司
(共4條) 南京二機齒輪機床有限公司
(共5條) 聯(lián)蕓科技
(共4條) 中車大連機車有限公司