初面是無領導小組討論，討論內容是關于一個公司年會，公司業(yè)績不好，想通過舉辦年會鼓舞士氣，提高大家工作積極性，出一個策劃方案；復試是二對一的面試，主要問下簡歷上面的東西，如果有組織過活動方面的經(jīng)驗，會問的比較詳細些，讓我描述了一下活動組織的整個過程。
最后回去等通知就行了，通過復試的話，會電話通知的。

北京思源地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)策劃專員面試題

1.自我介紹，時間是兩分鐘。
2.因為我策劃組織過一些活動，所以面試官就我組織過得一個活動進行了提問，并讓我簡述下活動流程。

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首先hr面試，問了一些簡歷的問題，然后問我我有什么問題。我問了一下工作內容和培養(yǎng)方案等等。然后瞬間是二面，專業(yè)面試，問了很多專業(yè)問題。

北京思源地產(chǎn)有限公司策劃面試題

1.你有沒什么問我的？2.對太原房地產(chǎn)行業(yè)有什么認識？3.對我們公司有什么認識？
4.兩者有什么區(qū)別？5.做過什么規(guī)劃？

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人不錯，有很多測試，因為是校園招聘，所以當時應該是7-8個人一個小組進行集中面試，給一個題，看具體表現(xiàn)
被錄取了，尷尬可四惠給的薪水比較少，但后續(xù)成長不錯

北京思源地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)策劃師面試題

1、工作穩(wěn)定性
2、自我介紹
3.對公司有什么了解，看法
4。對行業(yè)有什么看法，了解
5.未來工作具體怎么實施，進行

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