在招聘會(huì)上投的簡歷，等待面試通知的時(shí)間比較長，是應(yīng)聘部門直屬領(lǐng)導(dǎo)面試，是線上面試，領(lǐng)導(dǎo)很和善，問的問題也不刁鉆，很輕松的一次面試。重點(diǎn)是收到offer后我在考慮要不要簽，對方等我考慮等了一個(gè)月，真好！

新希望六和股份有限公司一般出納面試題

1、能否接受基層工作內(nèi)容？
2、期望薪資
3、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃
4、性格方面的問題
5、在校經(jīng)歷
6、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)
7、能夠接受的工作強(qiáng)度

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試分初面，筆試加復(fù)試。初面挺簡單，筆試就是專業(yè)知識跟邏輯思維。筆試需要現(xiàn)場直播做題。一個(gè)小時(shí)時(shí)間。不算太難。

新希望六和出納/財(cái)務(wù)助理面試題

自我介紹家庭背景還有工作地點(diǎn)這些?？傮w來說面試過程氛圍挺好。筆試一共六十個(gè)題。兩部分每部分各三十個(gè)?？傊€是不錯(cuò)的

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

在網(wǎng)上投遞簡歷，接著收到HR電話，加入校招群，觀看宣講會(huì)，宣講結(jié)束后，即進(jìn)行面試，面試中主要關(guān)于簡歷進(jìn)行一些交流，難度一般，只有一輪面試，面試之后和經(jīng)理進(jìn)行簡單交流。

新希望六和股份有限公司出納/財(cái)務(wù)助理面試題

面試主要圍繞簡歷來回答，專業(yè)面試中涉及的問題不難，主要是會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識，如四個(gè)假設(shè)之類的問題，問題比較簡單，只是象征性的問一下。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>