首先是自我介紹，介紹自己的學(xué)習情況，項目情況，有沒有什么成果，然后他會問你未來有什么規(guī)劃，后面會問你有沒有什么問題，有問題面試官會解答，沒有就結(jié)束了，等后續(xù)通知。

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面試官一般是應(yīng)聘崗位的部門主管，和人力主管，總共三個人，沒問什么專業(yè)性的問題，大多問一下自身的發(fā)展，如未來三到五年的規(guī)劃。

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面試官回讓你做個一兩分鐘的簡單自我介紹，介紹一下自己的優(yōu)缺點，然后問一下你的興趣愛好，具體情況，然后對公司的了解以及職業(yè)規(guī)劃。

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問你的優(yōu)缺點，之前的工作經(jīng)驗，校園內(nèi)的實習經(jīng)驗，你對你自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對他們公司的了解情況

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首先是通過網(wǎng)上投遞簡歷，然后有H2聯(lián)系我后面就去他們公司面試，首先完成試卷，合格的話，就進行下一輪的面試，人力過來跟你談，包括自我介紹。公司的認識什么的，后面覺得可以了就進行試講是跟另外一個專業(yè)的老師或者是校長。試講符合他們要求的話呢，后面進行終面。我要睡覺了，關(guān)于工資薪酬啊之類的。

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公司的看法。對教育培訓(xùn)行業(yè)的看法。工作經(jīng)驗?zāi)阌X得試卷完成的怎么樣？管理好學(xué)生。如何看待語文培訓(xùn)。是否接受公司的放假安排。

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