靜雅酒店 4人分享
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首先是網上填寫簡歷，經過篩選，筆試，筆試內容記不清了。進入面試，一面是即興演講，抽簽，有題目，根據題目演講，時間5分鐘。進了二面，是無領導小組討論，沒進三面。
面試官問的面試題：靜雅酒店人事儲備干部面試題
即興演講就是給你一個辯證的問題，比如是合作重要還是競爭重要等。無領導小組討論也是差不多的問題，就是給你一個話題，大家一起討論。具體記不清了
首先是一個簡單的筆試，比行測題稍微簡單的中學計算題。筆試過后，就是一面了，一面首先是自我介紹，然后讓每位應聘者寫出其他應聘者的所介紹到的信息。我這部分寫的挺好的嘿嘿。。之后就是隨機選擇題號，根據題目所述問題闡述你的看法，十分鐘準備，五分鐘演講，演講完畢就是面試官的提問環(huán)節(jié)，這個就需要大家隨機應變了。二面是群面，還是首先自我介紹，之后就開始討論。這個沒有個人思考就開始了討論，哎，個人認為特別不科學，只可惜當時沒有提出來。這一面么有通過。悲催。。
面試官問的面試題：靜雅酒店餐飲主管面試題
你為什么想要進入靜雅？你認為你有什么能力能勝任餐飲主管的職務？你在群面中擔任的是什么角色？