1.通過中公教育里的事業(yè)單位招聘欄里獲得招聘信息，先通過筆試，1:3比例進(jìn)面，筆試內(nèi)容是50分行測+50分綜述（對輔導(dǎo)員的認(rèn)識、如何舉辦主題班會等）
2.面試內(nèi)容包含3部分：主題演講+結(jié)構(gòu)化面試+英語口語。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試形式。
3.面試前進(jìn)等候室，給定演講主題，20分鐘左右時間準(zhǔn)備主題演講內(nèi)容，出等候室進(jìn)面不能帶任何紙張。面試有7位專家評委，兩側(cè)為計時員等人。在固定座位就坐，桌上有5道題。第1題：主題演講，同等候室材料。第2-4題：結(jié)構(gòu)化試題：主要是跟崗位相關(guān)的提醒，對輔導(dǎo)員的認(rèn)識、自己的優(yōu)劣勢分析等。第5題：英語環(huán)節(jié)，小段落漢譯英。
4.未收到錄取通知。整個流程挺快，筆試、面試基本不隔天。有考公經(jīng)歷的，筆試、面試會有一定優(yōu)勢。以前接觸的都是群面-AC面的形式，第一次遇到蘇大的面試。不過感覺事業(yè)單位、公務(wù)員等面試內(nèi)容類似。

蘇州大學(xué)留學(xué)生輔導(dǎo)員面試題

面試官沒有提出問題，問題都已經(jīng)填好。如果計時員沒有告知時間已到，不能提前離開座位，面試官會提醒面試者答完后仍然就坐，待時間到后方可離開。

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先筆試，考了一些黨政相關(guān)的選擇題，蘇州大學(xué)相關(guān)很少，簡答題是那種有明確正確答案的，案例分析是遇到宣稱同性戀的學(xué)生怎么辦，最后是1:3進(jìn)入面試

蘇州大學(xué)輔導(dǎo)員面試題

就問了一些輔導(dǎo)員素質(zhì)相關(guān)的問題，屬于基礎(chǔ)題，比如職業(yè)守則，應(yīng)具備的能力，職業(yè)職責(zé)啥的，難度不大

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投騰訊暑期實(shí)習(xí)，是偶然知道，抱著試試看的心態(tài)網(wǎng)申，五個崗位最近的在哈爾濱招聘的只有營銷。
3月28號收到筆試通知，第二天帶著春游的心態(tài)就出去哈爾濱溜達(dá)了。筆試在哈工大，一個小時，40道選擇加兩道附加題，因?yàn)闆]有復(fù)習(xí)過行測，做的很不好，大家普遍反映題量大。計算題不準(zhǔn)帶計算器，算起來很費(fèi)時間，所以應(yīng)該從語言題開始其次邏輯最后再計算。兩點(diǎn)半考到三點(diǎn)半結(jié)束，說過兩天才給通知，很有緣的認(rèn)識了同在吉大的安徽的學(xué)妹，在哈爾濱玩了兩天就回學(xué)校了。

蘇州大學(xué)班長面試題

投騰訊暑期實(shí)習(xí)，是偶然知道，抱著試試看的心態(tài)網(wǎng)申，五個崗位最近的在哈爾濱招聘的只有營銷。
3月28號收到筆試通知，第二天帶著春游的心態(tài)就出去哈爾濱溜達(dá)了。筆試在哈工大，一個小時，40道選擇加兩道附加題，因?yàn)闆]有復(fù)習(xí)過行測，做的很不好，大家普遍反映題量大。計算題不準(zhǔn)帶計算器，算起來很費(fèi)時間，所以應(yīng)該從語言題開始其次邏輯最后再計算。兩點(diǎn)半考到三點(diǎn)半結(jié)束，說過兩天才給通知，很有緣的認(rèn)識了同在吉大的安徽的學(xué)妹，在哈爾濱玩了兩天就回學(xué)校了。

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