首先是筆試部分，筆試部分先是看看關(guān)于測(cè)試的看法，態(tài)度等等簡(jiǎn)答題，主觀性強(qiáng)，后一部分就是技術(shù)問(wèn)題，考的測(cè)試的方法，各種協(xié)議等一些基本概練，最后一部分是英語(yǔ)，2個(gè)題，先英翻中，后面是用英語(yǔ)寫一封自薦信。后面接著會(huì)面試，我們是群面，3個(gè)人2個(gè)面試官，我面試的時(shí)候有一個(gè)人做過(guò)測(cè)試的實(shí)習(xí)，很厲害，基本都是她再說(shuō)，會(huì)問(wèn)一些技術(shù)問(wèn)題，主要都是主觀題，很重視英語(yǔ)，會(huì)要求用英語(yǔ)做自我介紹等等，還會(huì)談到加班態(tài)度問(wèn)題。

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加班的看法?給一個(gè)設(shè)備說(shuō)測(cè)試的方法?英語(yǔ)演講?對(duì)測(cè)試的了解有哪些?還有再就是關(guān)于企業(yè)的了解?

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1.自我介紹；
2.講一件自己大學(xué)覺得努力做的最困難的一件事；
3.面試官提問(wèn)，每個(gè)人選擇不同的問(wèn)題，我的問(wèn)題是，如何使用微信發(fā)朋友圈，由于當(dāng)時(shí)不怎么玩微信，所以描述的就很模糊；

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你覺得你大學(xué)做的最有意義及最困難的事是什么?
如何用微信發(fā)在朋友圈發(fā)消息？
如何評(píng)價(jià)你的大學(xué)生活，在大學(xué)生活中，你學(xué)到了什么，收獲了什么？

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很多面試人員與一個(gè)HR群面，HR讓大家逐一介紹自己讓后就是認(rèn)識(shí)的相互介紹最后給了個(gè)測(cè)試題。

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如何測(cè)試一個(gè)手機(jī)，怎么確定它的發(fā)短信功能打電話功能是正常的呢

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