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歡聚時代人力資源專員面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間:1970-01-01 08:00:00

人力資源面試經(jīng)驗(廣州) - 歡聚時代
2020-11-25 15:35:07 | 校園招聘
面試過程:

歡聚時代(yy語音,虎牙直播)
歡聚時代我一共面了兩次,第一次面的是海外產(chǎn)品運營(然而他們招聘寫的是產(chǎn)品經(jīng)理實習生,后來在面試的時候告訴我做的事運營的工作)

一面:hr提前打電話約了電話面試,面試的人應(yīng)該是產(chǎn)品部的組長,整體氛圍 。時間比較久了,我記得的問題:

1.簡單介紹一下自己
2.針對簡歷上的經(jīng)歷問了幾個問題
3.你有什么優(yōu)缺點
4.給我一個留下你的理由
5.還有什么問題想問
我 第一次面試還是很緊張的,就問了一下我的表現(xiàn)怎么樣,是不是不太好。對方答,其實整體還不錯,雖然沒什么經(jīng)驗不過問題都表達清楚了,對實習生的要求比較低。我說謝謝,他說好的,后面等通知。

二面:hr第二天就打電話約二面,筆試,當天晚上八點交卷。當時我在外面不方便回答,于是推遲到了第二天,面試的題目是國外社交的營收玩法。OMG,我真的連營收是啥意思都明白的不是很具體,不過還是硬著頭皮做了。果然二面掛了 ,不過當時對歡聚印象還是很好的。

過了幾天聯(lián)系了在廣州工作的姨姨,想問問有沒有什么實習機會,結(jié)果我姨姨又幫我爭取到了一個歡聚時代內(nèi)推的名額,于是又面了一次歡聚(和上次不是同一個組的)這次面的崗位就是某視頻直播產(chǎn)品組產(chǎn)品經(jīng)理實習。

一面:還是熟悉的流程,組長面試。比上一次稍難一點,涉及到專業(yè)方面的知識了。

1.你認為現(xiàn)在視頻直播有哪些方式
2.現(xiàn)在有一個新的主播你會設(shè)計一些什么玩法
(簡單介紹自己和針對簡歷提問我就不說了)

好了,一面說實話我平時接觸的直播軟件真的太少了,所以對這方面的知識基本為零,前期也不知道這次面試的組是直播組,我面試完以后還抱著僥幸的心理覺得自己是內(nèi)推,問題應(yīng)該不大,結(jié)果沒想到一面就掛了??

我還加了面試人的微信,詢問了掛掉的理由,對方給出的理由是沒有產(chǎn)品實際落地的經(jīng)驗我???我面的是實習生哇,算了算了,估計是每個組的要求不一樣,后來我仔細的想了一下,我確實也對直播一塊不是很感興趣,內(nèi)推的也崩了,于是重新開始了海投,中間拿到了一個小offer,公司比較小,我就不說啦,總之最后考慮了還是決定不去了。

面試官問的面試題:

歡聚時代人力資源面試題

1.簡單介紹一下自己
2.針對簡歷上的經(jīng)歷問了幾個問題
3.你有什么優(yōu)缺點
4.給我一個留下你的理由
5.還有什么問題想問

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人力資源專員實習生面試經(jīng)驗(北京) - 歡聚時代
2020-04-21 20:03:47 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

我是通過軟件投的簡歷,辦公樓的環(huán)境不錯,進去只有一個前臺 問了名字之后就直接等著部門leader面,那個面試官看起來就是類似女強人感吧 然后果然整個面試過程都沒有特別尊重人的感覺,問的問題也很傲慢

面試官問的面試題:

歡聚時代人力資源專員實習生面試題

1.之前做過類似工作嗎?
2.為何想要進入這個行業(yè)?
3.職業(yè)規(guī)劃是什么?
4.覺得自己應(yīng)聘的優(yōu)勢在哪?
5.之前面試失敗的原因覺得是什么?(就這個問題我覺得她問著挺奇怪的)

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人力資源實習面試經(jīng)驗(廣州) - 歡聚時代
2017-08-17 17:57:35 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

一共面試三輪,一輪針對簡歷問問題,二輪三輪比較輕松,但也會問一些相關(guān)崗位的問題。三輪連著來面試,時間比較長,而且感覺公司比較注重英語水平

面試官問的面試題:

歡聚時代人力資源實習面試題

1、面試官會問有無相關(guān)人力資源的工作經(jīng)驗。
2、面試官會問如何看待人力資源這個專業(yè)。
3、面試官會問自身對公司的認識、對該崗位的認識
4、問一些在校的經(jīng)歷,參加社團

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