兩面，一面人事，一面技術(shù)部門主管面。大概一個小時左右，面試前還要做一份性格測試的調(diào)查問卷。

威凱檢測技術(shù)有限公司2025屆實習(xí)生面試題

自我介紹，根據(jù)簡歷提問題。部門主管面試一般是問有沒有加團隊，有沒有項目經(jīng)驗，然后讓你提問題他們回答。

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人事先核實一下學(xué)歷情況，問離職原因，然后簡單介紹一下單位福利待遇工作時間，最后讓填表順便等實驗室負責人過來面試。實驗室負責人過來后按順序一共面試了三個人，我是第三個，面試完了剛好到了飯點，人事部同事還幫忙申請了客餐

威凱檢測技術(shù)有限公司化學(xué)檢測工程師面試題

對原單位看法，以及自己做過些什么工作，對于未來工作有何期望，工資薪資待遇達不到我預(yù)期，希望我可以考慮一下

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1.網(wǎng)上投簡歷被邀約，先電話面試
2.二面去現(xiàn)場，有兩個面試官，正對過往經(jīng)歷發(fā)問，然后還會做很詳細的記錄，期間會打斷你，有點壓力面的意思，問的問題都很具體，后來才懂是為什么，懂得都懂

威凱檢測技術(shù)有限公司運營管理員面試題

過去的工作經(jīng)歷？封幾個模塊，請具體介紹下你做了什么
為什么會換工作，職業(yè)規(guī)劃是什么，未來有什么打算

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