強烈建議大家不要選擇此公司。招聘時間相當長，無效率，不尊重求職者，招聘流程不像正規(guī)公司。
帶著騎驢找馬的心態(tài)，在前程無憂上發(fā)送了簡歷，第二天HR打電話預約一面。一面時由一個需求部門同事與HR的小姑娘一起面試，聊了沒有多久，業(yè)務方面問題都有問到，全程輕松應對，部門同事與HR均表示業(yè)務能力沒有問題，但擔心出不起薪資，我表示沒關系，是需求方與求職者雙向選擇的，也就相當于婉拒。一周后HR打電話給我，通知每二天二面，我問如果薪資達不到我期望的，那么不會去。HR說薪資經(jīng)申請，可以達到我的期望。于是約定隔二日二面。因為在網(wǎng)上查到此公司HR的各種不尊重求職者，所以在二面當日上午8點出發(fā)前給HR發(fā)微信確認是否上午10點進行，HR說經(jīng)過與用人部門總經(jīng)理確認，期間各種溝通，確認無疑是10點，苦哈哈的打車于9點四十幾到，剛坐上，HR告知讓我明天再來，說部門總經(jīng)理有會議要開，暈，有會議要開不知道提前通知我嗎？我是經(jīng)過確認后再過來的呀！HR全程沒有一點歉意，只有命令，態(tài)度生硬，我見如此，連HR都如此沒有人情味，可以想到該公司的氛圍也好不到哪里去。于是直接拒絕第二日再來一次的要求。
總結：惡心的公司，惡心的HR
1。結合自己的經(jīng)歷，網(wǎng)上求職者的評價都是事實，想選擇這家公司的求職者慎重。
2。該公司薪資水平一般，工作氛圍應該比較壓抑，諾大的辦公室員工臉上都沒有什么激情，苦哈哈的。
3。名為國企，實為民營管理，老板喜歡冼腦，不喜歡員工有自己的意見

武漢海豚傳媒股份有限公司進口專員面試題

1。自我介紹
2。過去的工作經(jīng)歷
3.具體的業(yè)務中遇到某種異常，要如何應對。
4.介紹該公司的業(yè)務,對該公司是否了解。
5.介紹崗位的具體職責。

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就是先有HR給你筆試題目，然后回答專業(yè)題目，然后過了筆試以后就有財務經(jīng)理看你的筆試題目，然后問你幾個問題，也就是考慮這個崗位的穩(wěn)定性，反正筆試題目答的好過了就沒問題，如果打的不好估計沒有下文，財務經(jīng)理面試完以后覺得你可以帶你見財務總監(jiān)，帶完財務總監(jiān)之后過了最終見總裁見面會，總裁見面會是所有新人一起群面，總共也就是一次筆試+三次面試，所有的都過了最終通知你入職

武漢海豚傳媒股份有限公司會計面試題

1.接受加班嗎
2.自我介紹
3.這個崗位的職業(yè)規(guī)劃
筆試考的專業(yè)知識已經(jīng)是考過了面試一般沒問專業(yè)知識，面試就是嘮嗑，筆試題目有些是搜不到的，不會做怎辦可能需要你根據(jù)你的邏輯思維能力來回答，我做的心態(tài)都崩了

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分3面，前前后后10多天，一面是測試技能，二面見人事，三面見老板。前2面都過了，栽在三面上了。前2面感覺挺好的，面試官挺熱情。第三面完全是另外一個畫風，一共7個人群面，有各個部門的。一上來老板就比預約時間晚了四五十分鐘，幾個人就一直在那干坐著。等他來了就呼天海地的亂扯，什么保護環(huán)境水土流失，人要有大愛，座旁邊的人事主管就低聲下氣的就知道附和，真是服了。扯了幾個小時就讓我們做自我介紹，前面幾個是做人事的，會說的很。到后面的幾個做技術的，還沒說完它就不停的打斷，瘋狂找你說話的漏洞，然后一批判就是半個小時，然后再來一句你繼續(xù)，真是汗Σ( ° △ °|||)別人說到哪里都忘記了。。。我沒說兩句就被打斷了。
總之前前后后忙活了10多天，做原畫測試用了一個星期，栽在最后一面?？偠灾诓挪缓貌粫懞美习宓木蛣e去了，做技術畫畫的就別去了，浪費時間。惡心

武漢海豚傳媒股份有限公司原畫師面試題

3個測試題。一個現(xiàn)場完成的手繪，2組版繪題目（不止2張）
自我介紹
對自己前景的規(guī)劃
老板的關于夢想是什么的惡心問題等等

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