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工資漲幅 | 年終獎

東方IC 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 0%
  • 100%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

東方IC面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時間:2018-12-05 14:07:13

市場部實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 東方IC
2017-03-22 00:44:01 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

有三輪面試 前兩輪就是普通的問一下你的基本情況 最后是ceo面試。保持自信 敢于表現(xiàn)自己 但注意方式方法

面試官問的面試題:

東方IC市場部實(shí)習(xí)生面試題

為什么選擇市場部
生活中誰對你影響最大
你的期望薪酬是多少
覺得我們公司能給你帶來什么

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娛樂新聞圖片編輯面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 東方IC
2013-05-13 19:16:05 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

第一次先是填寫表格,然后人事1對1問些問題,自我介紹,換工作原因等;復(fù)試先是筆試,然后部門主管面試,不過工作時間不夾,就沒談成

面試官問的面試題:

東方IC娛樂新聞圖片編輯面試題

相對于其他應(yīng)聘者,自己的優(yōu)勢在哪里

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法務(wù)實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 東方IC
2018-12-05 14:07:13 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

先是法務(wù)總監(jiān)面試,然后人力資源小姐姐面談,最后CEO視頻面試,因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生,要求不像正式員工那么高,很友善,主要圍繞簡歷展開。

面試官問的面試題:

東方IC法務(wù)實(shí)習(xí)生面試題

先是法務(wù)總監(jiān)面試,然后人力資源小姐姐面談,最后CEO視頻面試,因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生,要求不像正式員工那么高,很友善,主要圍繞簡歷展開。

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