技術(shù)面的很糟糕，沒問的很深。可能這次就是為了告訴我不合適，圍繞面試題做文章。首先是和電話邀我過來的人事圍繞著簡歷隨便聊了幾句，他大致介紹了公司，然后出去了有一會，回來說要做一套面試。上午時間不夠，下午做的，題后面做的一般。過了兩天主動詢問結(jié)果，又去了公司一趟。這次挺水的，面試的應該是個主管，看著簡歷問了點，然后問冒泡排序和快排，中間一直在翻我答的面試題，說后面做的一般，也沒問c++具體的，非常隨便的問了賦值運算符，沒答上來。結(jié)果其實已定，這次面試是個說辭。

武漢海達數(shù)云技術(shù)有限公司C++開發(fā)工程師面試題

首先是和電話邀我過來的人事圍繞著簡歷隨便聊了幾句，他大致介紹了公司，然后出去了有一會，回來說要做一套面試。上午時間不夠，下午做的，題后面做的一般。過了兩天主動詢問結(jié)果，又去了公司一趟。這次挺水的，面試的應該是個主管，看著簡歷問了點，然后問冒泡排序和快排，中間一直在翻我答的面試題，說后面做的一般，也沒問c++具體的，非常隨便的問了賦值運算符，沒答上來。結(jié)果其實已定，這次面試是個說辭。

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由于受到疫情的影響，全部為線上面試，主要是電話面試和視頻面試；首先是筆試，筆試過了之后會有3-4輪的面試，剛開始會問些技術(shù)性的東西；到后面boss面的時候會簡單聊聊天

武漢海達數(shù)云技術(shù)有限公司hg測試工程師面試題

1.測試的目的是什么？
2.你喜歡測試嗎？
3.你認為作為測試工程師，最重要的品質(zhì)是什么？
4.現(xiàn)在你面前有一支鋼筆，請你對它進行測試
5.對于后端開發(fā)的知識了解多少？

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首先有個筆試，比較簡單，主要關(guān)于測繪GPS方面（中海達總部的題目），還有幾個小程序思路寫下來（二分查找最小值），面試沒問什么，就問我什么時候來上班。。。

武漢海達數(shù)云技術(shù)有限公司軟件研發(fā)工程師面試題

問了下待遇問題，專業(yè)問題問的比較少，當時公司比較缺人，所以直接問我什么時候來上班。

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