一進去hr給了一張筆試試卷現(xiàn)場做，完成后現(xiàn)場打分，然后在教室試講，大概講了15分鐘，面試官在提出幾個問題然后等通知。

南京給力教育信息咨詢有限公司1對1教師數(shù)學老師面試題

hr：學生基礎很差怎么辦？
我：先給學生做一張基礎試卷，考察他的基礎知識是那部分有欠缺。
hr：碰到調皮搗蛋的學生怎么辦？
我：暫停授課，讓學生端正學習態(tài)度再因材施教。

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先介紹企業(yè)信息，文化，會在一起參與活動，有兩個個活動，閉著眼睛找對方，還有就是坐下來站起來，然后有自我介紹

南京給力教育信息咨詢有限公司小學教師面試題

你為什么選擇他，有沒有未來的職業(yè)規(guī)劃，為什么不從事自己的本專業(yè)，你有哪些有點能夠勝任這份工作

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面試官首先讓我們做了一張試卷，試卷除了一道類似數(shù)學題，其他基本都是比較靈活的題目，接著就開始面對面交談，問了一些基本問題。并且最后一環(huán)節(jié)是才藝表演！復試加培訓就是查看你的學習能力，玩魔方的接受能力之類的

南京給力教育信息咨詢有限公司咨詢師面試題

你一個女孩子，選擇待在南京家里舍得嗎？如果家里人讓你回去怎么辦？
你覺得你身上有哪些優(yōu)缺點

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