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綠盟 面試 (共24條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 58
  • 4%
  • 8%
  • 69%
  • 8%
  • 8%

應(yīng)聘途徑

綠盟面試經(jīng)驗(共24條) 最近更新時間:2025-06-16 12:05:14

python工程師面試經(jīng)驗(武漢) - 綠盟
2024-07-11 15:37:32 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

職位申請:候選人提交簡歷和求職信。
篩選簡歷:招聘團隊根據(jù)職位要求篩選合適的簡歷。
初步面試:通常是電話或視頻面試,了解候選人的基本情況和動機。
技能測試:可能包括在線測試、技術(shù)面試或?qū)嶋H操作測試,評估候選人的專業(yè)能力。
面試評估:與多個團隊成員進行面對面或視頻面試,深入了解候選人的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和團隊合作能力。
背景調(diào)查:核實候選人的學(xué)歷、工作經(jīng)歷和推薦信等。
最終面試:與高層管理人員面談,確認(rèn)候選人的文化契合度和最終決定。

面試官問的面試題:

綠盟python工程師面試題

基本信息
請簡要介紹一下你自己。
為什么對這個職位感興趣?
工作經(jīng)驗
請描述一下你在上一份工作中的主要職責(zé)是什么?
你在項目中遇到過哪些挑戰(zhàn)?是如何解決的?
技能和能力
你有哪些與此職位相關(guān)的技能和經(jīng)驗?
請舉例說明你是如何應(yīng)用這些技能解決實際問題的。
團隊合作和溝通
你曾經(jīng)在團隊中扮演什么角色?你如何與團隊成員合作?
你如何處理與同事或客戶之間的沖突?
職業(yè)目標(biāo)
你未來的職業(yè)目標(biāo)是什么?
你希望在我們的公司中實現(xiàn)什么樣的發(fā)展?
文化契合度
你如何看待我們的公司文化?
你為什么認(rèn)為自己適合在這里工作?
具體情境問題
在項目緊迫的情況下,你如何優(yōu)先處理任務(wù)?
遇到你不熟悉的技術(shù)或問題時,你會怎么做?

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售前面試經(jīng)驗(昆明) - 綠盟
2021-08-31 16:42:47 | 校園招聘
面試過程:

我投遞的是安服工程師,但是一面的HR好像以為我投的是售前,按售前的規(guī)格進行了一面(大概)因為技術(shù)問題不多,主要是問問你對安全的理解,沒有很具體到某一技術(shù)。
后來一個HR小姐姐給我打電話,問我是否繼續(xù)售前還是去安服試試,給我安排了一場安服的面試,主要根據(jù)簡歷來,你上面寫了啥他考啥,就是web安全,滲透,漏洞,實戰(zhàn)經(jīng)驗啥的。結(jié)果是經(jīng)驗不足。
后來一個HR小姐姐給我進行了售前二面,主要就自我介紹,對職業(yè)的理解,然后反問,大概是看看職業(yè)匹配度吧。
等終面。

面試官問的面試題:

綠盟售前面試題

自我介紹
談?wù)勀銓W(wǎng)絡(luò)安全的理解。
崗位的理解。
常見的web漏洞。
根據(jù)你對回答再詳細(xì)問下你的理解。
問下項目經(jīng)驗。
問了個漏洞問我了不了解,電話面試音質(zhì)不太好,我都沒聽清是啥,但是我大概是不知道的

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技術(shù)支持面試經(jīng)驗(cheng?du) - 綠盟
2021-11-03 14:32:36 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

視屏面試,面試官是一位技術(shù)大佬,然后主要會問三塊知識,網(wǎng)絡(luò),操作系統(tǒng),安全
當(dāng)時答上了兩塊,就是網(wǎng)絡(luò)和操作系統(tǒng),安全一點也不會,面試官告訴我如果不是內(nèi)推,我應(yīng)該過不了筆試,但是綜合素質(zhì)比較高,問我愿不愿意去實習(xí)一段時間,然后春招補錄

面試官問的面試題:

綠盟技術(shù)支持面試題

網(wǎng)絡(luò)方面:三次握手,三次握手具體報文,http協(xié)議以及報文,網(wǎng)絡(luò)協(xié)議ospf,isis,BGP協(xié)議領(lǐng)居建立過程的幾種狀態(tài)機,ospf的路由傳遞
操作系統(tǒng):端口號查找,服務(wù)查詢,服務(wù)啟動,還有一些操作系統(tǒng)基礎(chǔ)
安全方面,我不會人家也就沒問

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測開面試經(jīng)驗(武漢) - 綠盟

2022-09-29 | 網(wǎng)上申請
1 2   共 2 頁

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