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萬達(dá)商管 54人分享

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萬達(dá)商管 面試 (共26條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 54
  • 0%
  • 9%
  • 66%
  • 9%
  • 14%

應(yīng)聘途徑

萬達(dá)商管面試經(jīng)驗(yàn)(共26條) 最近更新時(shí)間:2023-03-23 11:50:39

成本經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(廈門) - 萬達(dá)商管
2023-03-23 11:50:39 | 社會(huì)招聘
面試過程:

面試官很專業(yè),問了很多專業(yè)問題,比如空調(diào)制冷量、DN150的鍍鋅鋼管單價(jià)多少,還問到會(huì)不會(huì)定居廈門

面試官問的面試題:

萬達(dá)商管成本經(jīng)理面試題

1、空調(diào)制冷量多少
2、DN150的鍍鋅鋼管單價(jià)多少
3、單價(jià)組價(jià)
4、為什么要來廈門工作
5、有對(duì)象了嗎

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單店人事行政經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(貴陽) - 萬達(dá)商管
2023-03-08 12:40:17 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

第一輪 HR簡歷篩選后進(jìn)行電話溝通,主要是過往工作經(jīng)驗(yàn),工作意向,能否接收異地辦公,第二輪為視頻面試,三分鐘自我介紹 面試官2-3個(gè)問題

面試官問的面試題:

萬達(dá)商管單店人事行政經(jīng)理面試題

1.自我介紹
2.萬達(dá)人事行政經(jīng)理需要具備的素養(yǎng)
3.為什么想加入萬達(dá),想加入萬達(dá)的原因
自我介紹三分鐘,針對(duì)提問進(jìn)行簡要的思考

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招商助理面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 萬達(dá)商管
2022-11-30 11:27:17 | 含無領(lǐng)導(dǎo)面試
面試過程:

一分鐘準(zhǔn)備,線上抽題,按順序演講。
即興演講:“能者多勞”是在坑我嗎?
同組題目:朋友圈應(yīng)該屏蔽同事嗎?舉報(bào)同事被開除怎么看?

面試官問的面試題:

萬達(dá)商管招商助理面試題

即興演講:“能者多勞”是在坑我嗎?
同組題目:朋友圈應(yīng)該屏蔽同事嗎?舉報(bào)同事被開除怎么看?

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出納面試經(jīng)驗(yàn)(杭州) - 萬達(dá)商管

2022-11-15 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
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