到公司后先填寫資料表和職業(yè)技能測試，然后HR過來聊基本情況，最后由日本人部長過來面試。

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基本情況都會了解，比較住哪，路上時間多長，有沒結(jié)婚生小孩等。然后就是跟應(yīng)聘職位相關(guān)的，以前的相關(guān)經(jīng)驗，對公司和職位的了解，自己的有點(diǎn)長處等。

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通過前程無憂招聘網(wǎng)站，面試的職位是出納。接到電話第二天上午十點(diǎn)去面試，面試官首先問了幾個比較基本的問題，包括自我介紹，為什么離開原來的單位，之前從事的工作主要做什么，還有之后的職業(yè)規(guī)劃等等，最好一個問題是對我們公司還有什么要了解的嗎。

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簡單的自我介紹，離職原因，為什么來這家公司應(yīng)聘，最大的優(yōu)勢是什么，以后的職業(yè)規(guī)劃，對本公司還有什么需要了解的嗎

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首先考察粵語水平，接著面試以往是否有相關(guān)工作經(jīng)驗，經(jīng)過hr，部門經(jīng)理面試后得到offer

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你的粵語水平怎么樣？
是否有過相關(guān)工作經(jīng)驗？
來上海工作愿意嗎？

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