官網(wǎng)上投簡歷，然后自己選擇筆試時間，筆試挺難的；然后技術面，沒有確定的時間，技術主管突然打電話過來談話；最后就是綜面（群面）先讓我們自我介紹，六個人分兩個組，然后花五分鐘了解他們的產(chǎn)品，就是簡單的摸摸產(chǎn)品，小組討論20min，小組匯報，組員補充。綜面好像三天后給消息吧，個人感覺綜面比技術面要重要，CVTE的綜面給我的感覺就是很差，面試結果不會發(fā)短信或者打電話通知，只有自己去官網(wǎng)上查。綜面已掛。

CVT廣州視源電子科技股份有限公司atm硬件工程師面試題

我面試的應該是負責設計MAXHUB的部門，題目主要是給我們一個公司的產(chǎn)品會議室專用的板，主要談論產(chǎn)品用到的技術，技術的迭代方案，可拓展的功能等等。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

通過校園招聘投遞簡歷，單面，技術面，詳細詢問實習經(jīng)歷，科研成果等。有手撕代碼環(huán)節(jié)。

CVT廣州視源電子科技股份有限公司aoi測試工程師面試題

軟件測試分類，測試基本方法，測試如何提交bug，實習中一些難忘的經(jīng)歷，期待工作地點。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

會有4輪面試，整體難度不大
第一輪是電話，會了解你的歷史工作經(jīng)歷和介紹下當下崗位需求和公司；
第二輪是現(xiàn)場業(yè)務面試，內(nèi)容其實跟一輪差不多
第三輪是換了個人，后面得知也是業(yè)務面試，還是重復性內(nèi)容
第四輪是HR面試，會有壓力測試和心理面試

CVT廣州視源電子科技股份有限公司業(yè)務內(nèi)勤面試題

1.你過往經(jīng)歷及離職原因
2.你跟當下崗位匹配度
3.你經(jīng)歷的最困難的一件事，怎么處理的
4.HR壓力面試，會有輕微PUA，覺得不舒服可以懟回去

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>