面試一共3輪，片區(qū)負(fù)責(zé)人、區(qū)域負(fù)責(zé)人、片區(qū)總經(jīng)理。面試過程中基本問專業(yè)問題，和對公司的看法，換工作動機等。面試整體感受尚可，終面2個人面。

融信地產(chǎn)成本經(jīng)理面試題

基本是簡歷展開詢問，對過往的公司工作經(jīng)理進行詳細詢問和分享，主要考察過往工作經(jīng)歷是否屬實，對過往工作的時效性進行詢問考察。

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先人事電話溝通基本情況，面試直接專業(yè)崗位負(fù)責(zé)人面試，介紹自己背景經(jīng)歷等，二輪是總監(jiān)面談，比較隨機的問題

融信地產(chǎn)財務(wù)主管面試題

主要工作經(jīng)歷，能否接受加班，具體一個實際操作過程的案例談下解決方案，是否可以接受合作項目工作，去對方公司辦公

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通過網(wǎng)絡(luò)投的，問的問題比較粗狂 什么如何做好分包方管理？怎么控制進度？怎么控制質(zhì)量？沒有被錄取

融信地產(chǎn)土建工程師面試題

怎么控制進度？怎么控制質(zhì)量？對分包方有什么管控經(jīng)驗？
對甲方的工作如何理解的？了解房地產(chǎn)相關(guān)流程么

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